Directeur.trice des médiathèques de centre ville Stains Médiathèque Aragon

Environnement Professionnel

Le développement du territoire et le bien-être de ses habitants vous tiennent à cœur ? vous souhaitez développer votre expertise sur des projets innovants et porteurs de sens. Intégrer Plaine commune, c’est rejoindre une collectivité « Plaine d’opportunités » !

Plaine Commune est un Établissement public territorial (EPT) et l’un des 12 territoires de la Métropole du Grand Paris depuis 2016, issu d’une longue tradition de coopération intercommunale depuis 1985.

Regroupant 8 villes au nord de Paris, stratégiquement situé en bord de Seine et aux portes nord de Paris, Plaine Commune se déploie sur une surface correspondant à la moitié de celle de Paris, avec une forte activité économique, un réseau de transports dense, une population riche d'une très grande diversité et la plus jeune d’Ile de France.

L’EPT fédère les villes d’Aubervilliers, Épinay-sur-Seine, La Courneuve, L’Île-Saint-Denis, , Saint-Denis, Saint-Ouen, Stains et Villetaneuse autour d’un projet commun : mettre le développement économique au service du territoire, favoriser un cadre de vie de qualité, s’imposer comme une référence d’engagement collectif pour la transition écologique.

Avec plus de 2000 collaborateurs et un budget de plus de 500 millions d’euros, Plaine Commune est le partenaire des villes au service de plus de 450 000 habitants pour un meilleur cadre de vie.

Nos missions couvrent des domaines variés tels que l’aménagement, l’habitat, l’urbanisme réglementaire, l’entretien des espaces publics, la collecte des déchets, les espaces verts, la lecture publique, les équipements aquatiques, la culture et le patrimoine, ou encore le développement économique local.

Le pôle services aux habitants et innovation sociale œuvre pour l'insertion sociale et professionnelle, en développant l'offre culturelle, sportive et socio-éducative, notamment via un réseau de médiathèques et d'équipements aquatiques. Il joue un rôle clé dans la politique de l'emploi local, en accompagnant les employeurs et structurant l'offre de formation. Ce pôle pilote également la politique de la ville, soutient l'économie sociale et solidaire et mène des actions d'inclusion numérique et linguistique.

S’appuyant sur un réseau de 21 médiathèques labellisé bibliothèque numérique de référence, la Direction de la lecture publique conduit un projet culturel, pédagogique et social émancipateur au service de tous les habitants et du territoire.

Missions / Activités

Membre du collectif de direction du Pôle EST du réseau de Lecture publique (Stains, Aubervilliers et La Courneuve), le rôle du directeur.trice est de

participer à l’élaboration et à la mise en œuvre du projet de Lecture publique sur le territoire de Plaine Commune, sous la responsabilité du Directeur / de la Directrice de pôle.

assurer la déclinaison opérationnelle et l’ancrage territorial du projet de Lecture publique en animant et impulsant la démarche du projet d’équipement des médiathèques de Stains

diriger la médiathèque Louis Aragon et en est responsable ERP

animer le collectif de direction des médiathèques de Stains et en encadre les membres.

Activités principales

Mise en œuvre opérationnelle du projet de Lecture publique

Participe à l'élaboration du projet de Lecture publique.

Assure la déclinaison et l'ancrage territorial du projet de Lecture publique, en lien avec les services transversaux de la Direction mutualisée.

Entretient les relations avec les élu.e.s, l'administration municipale et les partenaires locaux.

Impulse et anime la démarche de projet d'équipement des médiathèques de Stains, en veillant à la cohérence et à la complémentarité des projets d’équipement de la médiathèque Louis Aragon et de la médiathèque du Temps libre.

Élabore, pilote la mise en œuvre et évalue le projet d’équipement de la médiathèque Louis Aragon.

Suit les indicateurs de territoire et les indicateurs d'activité.

Pilote le budget et garantit sa bonne exécution.

Qualité de l’accueil, de l’offre de collection, de services et des espaces

Supervise le management de l'accueil des médiathèques de Stains.

Garantit la qualité de l'offre de collection, des services et des espaces des médiathèques de Stains.

Assume la responsabilité ERP de la médiathèque Louis Aragon.

Garantit la continuité de service (recrutements, gestion des effectifs, contrôle des absences, supervision des plannings) pour les médiathèques de Stains.

Participe à l'accueil des publics.

Encadrement du collectif de direction et management des équipes des médiathèques de Stains

Encadre les membres du collectif de direction des médiathèques de Stains et les accompagne dans leurs pratiques managériales.

Impulse et anime des démarches participatives et d'intelligence collective avec l'ensemble des équipes.

Coordonne la campagne d'entretiens professionnels et élabore le plan de formation.

Nombre d’agents encadrés : 6

Catégorie A : 4 B : 1 C : 1

Autres informations / Contraintes du poste

Temps complet : 1607 heures annuelles

Présence liée aux horaires d’ouverture des médiathèques (du mardi au dimanche) :

• 1 samedi sur 2
• Le dimanche après-midi (7 dimanches par an de septembre à avril)
• Le mardi jusqu’à 20h

Vos avantages

Déplacements domicile-travail

• Prise en charge à 75% du titre de transport
• Forfait mobilité durable pour vos déplacements à vélo ou en co-voiturage

Vous bénéficiez d’un pool de véhicules et de vélos pour vos déplacements professionnels

Vous accédez à une politique sociale et de loisirs diversifiée (garde d’enfants, mutuelles, voyages, billetterie…).

Profil recherché / Compétences requises

Savoirs

Maîtrise de l’environnement des collectivités territoriales

Maîtrise des enjeux actuels des politiques de lecture publique

Savoir-faire

Compétences managériales ; compétences relationnelles et psycho-sociales

Techniques d’intelligence collective

Techniques de conduite et d’animation de réunions

Pilotage du changement

Ingénierie de projet

Pilotage budgétaire

Planification

Savoir-être

Écoute active et communication

Capacité à fédérer les équipes

Posture de facilitateur

Adaptabilité et réactivité

Créativité et innovation

Niveau d’étude : Bac+5 - Conservateur des bibliothèques ou équivalent

Expérience souhaitée : Sur poste similaire