Directeur(trice) du développement sportif

La Ville de Saint-Chamond recrute par voie statutaire un(e) directeur(trice) du développement sportif à temps complet. Cadre d’emploi des attachés ou conseillers territoriaux des activités physiques et sportives (cat A).

• Formation initiale de niveau II et expérience professionnelle managériale souhaitée dans les politiques sportives

Savoir :

• Enjeux, évolutions et cadre réglementaire des politiques publiques dans le domaine d’activité
• Connaissances des instances et processus de décisions des collectivités territoriales
• Maitrise des techniques de conduite de projets, d’animation et de négociation
• Capacité à concevoir, piloter et évaluer des projets sportifs partenariaux et transversaux.

Savoir-faire :

• Capacité à travailler en transversalité et en partenariat
• Capacité d’écoute et de dialogue
• Capacité à fédérer, à mobiliser, à coordonner
• Capacité d’analyse et de synthèse

Savoir-être :

• Diplomate
• Faire preuve d’initiative et être force de proposition
• Avoir des capacités d’adaptation et de conduite du changement
• Anticiper, prévenir et réguler les tensions dans les équipes
• Animer des réunions
• Disponible et réactif

Moyens mis à disposition :

Techniques : accès au véhicule de la direction

Matériels : Téléphone portable + ordinateur portable

Conditions de travail :

• 38h/semaine (du lundi au vendredi)
• Travail week-end et soirées possible