DIRECTEUR URBANISME ET AMENAGEMENT DU TERRITOIRE

Piloter et coordonner les politiques de planification, d’aménagement, de développement territorial et de promotion du territoire, en garantissant la cohérence stratégique, le respect des réglementations et la qualité des projets menés.

MISSIONS

Objectif du poste :

Piloter et coordonner les politiques de planification, d’aménagement, de développement territorial et de promotion du territoire, en garantissant la cohérence stratégique, le respect des réglementations et la qualité des projets menés.

Foncier et patrimoine :

• Contribution à l’élaboration d’une politique foncière à long terme (anticipation des besoins, opportunité)
• supervision de la gestion du domaine public et privé de la collectivité

Planification et urbanisme :

• Définition et mise en œuvre des orientations stratégiques en matière d’urbanisme et d’aménagement (PLU, fiscalité d’aménagement).
• Pilotage de la planification urbaine et spatiale et mise en œuvre des principes du développement durable => suivi du SCOT, Suivi du PLH, lien avec les organismes supra communaux
• Élaboration, coordination et supervision des projets et des opérations d’aménagement urbain => ORT
• Organisation de l’instruction des autorisations d’urbanisme
• Supervision des actions liées au PSMV

Habitat et logement :

• Contribution à la définition et à la mise en œuvre de la politique locale de l’habitat
• Pilotage des dispositifs d’amélioration de l’habitat
• supervision des actions de la maison des projets, supervision du permis de louer, ravalement de façade
• supervision de l’OPAH-RU

Mobilité et mobilité durable :

• Participation à la définition des orientations stratégiques de la collectivité en matière de mobilité

•Suivre et accompagner les projets d’aménagement durable (schéma de mobilité, voies vertes, lien Via-Rhôna…).

Développement économique et territorial :

• Participation à la définition des orientations stratégiques en matière de développement territorial => suivi des politiques contractuelles (PVD, …)
• Organisation et supervision des projets économiques, agricoles, touristiques et d’énergies renouvelables.
• Accompagnement des acteurs économiques et assurer l’ingénierie de projets (implantation, diversification des acteurs, lien avec stratégie agricole et environnementale).

Contrôle, conformité et contentieux :

• supervision des actions de vérification et de conformité (ERP, contentieux) relevant de la direction.

• Connaissance du Code de l’Urbanisme, de l’environnement et des procédures administrative
• Connaissance des bâtiments et sites patrimoniaux remarquables.
• Compréhension des missions et enjeux du service public.

Savoirs faire

• Posséder de réelles qualités de communication et de management (encadrement de 7 à 8 personnes)
• Capacités rédactionnelles, d’analyse et de synthèse
• Maitrise de l’outil informatique
• Aptitude liée à la communication écrite et orale

Savoirs être

• Aptitudes aux relations humaines et à la conduite de projet,
• Sens des responsabilités et disponibilité
• Autonomie et loyauté hiérarchique,
• Organisation, rigueur, méthode, discrétion et confidentialité,
• Sens du contact et des relations, diplomatie, notamment avec les Élus, la population, les acteurs de la vie locale, les partenaires institutionnels,
• Éthique, devoir de réserve et sens du service public.
• Dynamisme et Réactivité
• Organisation, rigueur, méthode, discrétion et confidentialité
• Capacité à gérer des situations conflictuelles