Directrice structrure Petite Enfance Crèche Janus Korzack

INTITULE DU POSTE : Directrice structure petite enfance

Pour la Crèche Janus Korzack (référentiel petite enfance 2021)

MISSIONS :

La directrice dirige la structure petite enfance et accueille les enfants dès l’âge de 10 semaines jusqu’à leur scolarisation en maternelle.

RATTACHEMENT :

Directrice de la petite enfance

ACTIVITES PRINCIPALES :

• Définit un projet éducatif en cohérence avec les orientations des élus et les politiques publiques de l’enfance et de la jeunesse et assure sa mise en œuvre
• Analyse les besoins des familles et des enfants, les évolutions de l’environnement social
• Conseille les élus et alerte sur les risques juridiques et techniques liés au projet éducatif
• Assure l’accueil, l’orientation et la coordination de la relation aux familles
• Elabore et contrôle les soins et la surveillance médicale en conformité avec les protocoles
• Etablit une Veille juridique, sanitaire et sociale
• Encadre l’équipe pluridisciplinaire
• Structure les échanges de pratiques professionnelles
• Participe aux recrutements, à la formation des agents et à l’encadrement des stagiaires
• Organise l’animation et les évènements de la structure (café des parents, portes ouvertes…)
• Développe le partenariat en interne et externe (PMI, département, CMPP, CAMS…)
• Prépare et gère le budget de la structure
• Contribue aux évènements de la petite enfance et municipaux
• Fournit les données Caf et rédige le rapport d’activités
• Réalise un partenariat avec les services municipaux

ACTIVITES SECONDAIRES :

• Constituer les dossiers administratifs et calculer la participation financière des familles
• Organiser l’accueil et l’intégration d’un enfant porteur d’un handicap
• Animer des réunions
• Développer les moyens de prévention, d’éducation et de promotion de la santé de l’enfant
• Piloter le projet éducatif de la structure en cohérence avec les projets des autres structures
• Travailler en collaboration avec les autres directrices petite enfance (astreintes, garde téléphonique, suivi PAI)

CONDITIONS STATUTAIRES : (grade et temps de travail)

Catégorie A Filière médico-sociale

Diplôme d’éducatrice de jeunes enfants, infirmière ou puéricultrice

MODALITES D’EXERCICE :

35h/semaine en fonction de l’amplitude horaire de la structure

COMPETENCES ET SAVOIRS :

Savoirs

• Dépistage des signes d’appel, de mal-être physique ou psychologique de l’enfant et alerter les services compétents (PMI, psychologue…)
• Management des équipes
• Gestion des conflits

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• Connaissance et suivi des arrêtés, décrets, circulaires…

Savoirs-faire

• Compréhension de la demande de l’enfant et de la famille pour proposer la solution la plus adaptée
• Communication sur les finalités et les enjeux du projet
• Organisation et planification de la surveillance médicale des enfants
• Analyse des effets et impacts des projets au regard des objectifs définis en amont

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Savoirs-être

• Disponibilité
• Sens de l’écoute

EVOLUTION DU POSTE :

En fonction de l’évolution du projet, du contexte, des orientations politiques et de l’évaluation effectuée