Blason de Villefranche-sur-Saône

Educateur de Jeunes Enfants

COMMUNAUTE D'AGGLOMERATION VILLEFRANCHE BEAUJOLAIS SAONE (CAVBS)

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 21 avril 2026Date limite : 21 mai 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
COMMUNAUTE D'AGGLOMERATION VILLEFRANCHE BEAUJOLAIS SAONE (CAVBS)
Lieu de travail
Villefranche-sur-Saône, Villefranche-sur-Saône (Rhône (69))
Département / Région
Rhône (69) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Médico-sociale
Date limite
21 mai 2026
Ouvert aux contractuels
Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Educateur de jeunes enfants Educateur de jeunes enfants de classe exceptionnelle
Métier(s)
Éducateur ou éducatrice de jeunes enfants
Famille de métiers
Enfance, famille > Petite enfance
Temps de travail
Complet

Descriptif de l'emploi

Première intercommunalité du département du Rhône, la Communauté d'Agglomération Villefranche Beaujolais Saône (CAVBS) dispose de nombreux atouts stratégiques liés notamment à sa localisation, à la qualité de sa desserte et à son cadre de vie préservé. Constituée de 18 communes rassemblées autour d'une ville-centre, Villefranche-sur-Saône, d'une population de 73 000 habitants, l'agglomération offre un bassin économique particulièrement diversifié et dynamique offrant près de 32 000 emplois et se présente comme un pôle de développement dynamique du territoire aux cotés de la métropole lyonnaise. Parce que la Communauté d'Agglomération Villefranche Beaujolais Saône est un territoire jeune et dynamique, la petite enfance et la jeunesse sont au cœur de ses préoccupations. Elle gère 8 établissements d'accueil de la petite enfance, 2 relais petite enfance itinérant, un lieu d'accueil parental partenarial et est partenaire de 3 établissements associatifs. Ces structures sont ouvertes aux familles domiciliées sur l'une des 18 communes de l'agglomération.

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Profil recherché

  • Titulaire du diplôme d'Etat d'éducateur de jeunes enfants (DEEJE) ou du diplôme d'Etat de Psychomotricien (DEPS) - Avoir des capacités d'animation, des connaissances actualisées du développement psychomoteur et affectif du jeune enfant - Capacité à travailler en équipe - Capacité à prendre des décisions et des responsabilités - Capacité d'adaptation - Sens de l'organisation et de la médiation - Avoir de grandes qualités d'écoute et de tolérance - Dynamisme et disponibilité - Maitrise des outils bureautiques Conditions d'emploi - Recrutement statutaire ou par voie contractuelle (CDD 1 an) - Poste à temps complet 36h00/semaine sur 5 jours - Réunions d'équipe et analyse de la pratique en soirée 1 à 2 fois par mois - Rémunération statutaire + prime mensuelle + prime de fin d'année - Avantages sociaux : titres restaurants, prise en charge abonnement transports en commun domicile/travail, forfait mobilité, contrat groupe santé et prévoyance (avec participation employeur), CNAS - Postes à pourvoir à compter du 25 août 2025

Contact et modalités de candidature

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