Educateur de jeunes enfants de terrain

Sous la responsabilité de la directrice, assure et organise l’accueil et les activités pour les enfants de 0 à 6 ans au sein des structures petite enfance, dans une équipe pluriprofessionnelle dans le respect du projet pédagogique, des protocoles et du règlement de fonctionnement

Descriptions des activités :

Accueille et encadre les enfants de 0 à 6 ans dans une démarche éducative et sociale

Pose un cadre sécurisant pour favoriser leur bien-être au sein de la structure

Organise des jeux et des activités d’éveil

Assiste les jeunes enfants dans la réalisation d’actes de la vie quotidienne, aide à l’acquisition de l’autonomie (vestimentaire, alimentaire, motrice…)

Participe à l’élaboration du projet pédagogique, est garant de sa mise en place et le fait respecter auprès de l’équipe

Réalise les soins spécifiques liés à la santé des enfants dans le cadre de Projets d’Accueils Individualisés

Anime des activités éducatives adaptées à l’âge des enfants afin de stimuler leurs capacités intellectuelles, affectives et artistiques

Communique, est à l’écoute des familles pour établir un lien de confiance et de respect mutuel

Fait preuve de discrétion professionnelle vis-à-vis des familles

Transmet aux parents des informations qui concernent leur enfant

Soutenir les parents dans leur rôle parental et respecter leurs choix éducatifs

Peut assurer les fonctions de continuité de direction selon le protocole mis en place

Conditions de travail :

Travail en autonomie sous la responsabilité de la directrice

Travail au sein des structures petite enfance de la Communauté de Communes Lyons Andelle

Horaires réguliers mais pouvant être décalés (réunion d’équipe en soirée, temps d’échanges avec les familles, ect… 18h30 – 20h30)

Disponibilité

Polyvalence

Réactivité

Equipements de protection individuelle : chaussures, gants vinyle à usage unique

Respect des règles d’hygiène et de sécurité

Prérequis

Diplôme Educateur de jeunes enfant obligatoire

Identifier les besoins de l’enfant (physiques, moteurs et affectifs)

Adapter son organisation de travail (aménager des espaces de vie, entretenir les locaux

Préparer et servir les repas, assurer les soins d’hygiène corporelle et le confort de l’enfant)

Assurer la prévention et la sécurité, maitrise des gestes d’urgence et de secours

Mettre en œuvre les activités

Communiquer (recevoir et transmettre un message, accueillir, dialoguer, sécuriser, s’intégrer dans une équipe de travail)

Prendre la responsabilité en autonomie d’un groupe d’enfants de 0 à 6 ans

Participer à l’élaboration du projet pédagogique

Gérer le planning des présences des enfants

Participer à la gestion administrative de la structure

Impulser du dynamisme, favoriser l’esprit d’équipe et l’esprit d’entraide au sein de l’équipe

Favorise la réflexion de l’équipe sur les pratiques professionnelles

Initier des projets et les mène à bien, notamment avec les partenaires et intervenants

Accueillir, encadrer évaluer des stagiaires en lien avec la direction

Capacités liées à l’emploi

En tant que professionnel répondant aux conditions de qualification fixées par l’arrêté prévu à l’article R. 180-21 du Décret n° 2000-762 du 1er août 2000 relatif aux établissements et services d’accueil des enfants de moins de six ans , l’agent a la responsabilité des enfants qu’il encadre ainsi que des équipements et matériel des structures.

Et au décret n° 2021-1131 du 30 août 2021 relatif aux assistants maternels et aux établissements d'accueil de jeunes enfants et de ses décrets et arrêtés d’application