Educateur de jeunes enfants (h/f)

L'espace Petite Enfance Bulle d’Éveil, d'une capacité d'accueil de 89 places, accueille les enfants de 2 mois 1/2 à 4 ans, sur 4 unités de vie d'âges variés.

L'établissement dispose de différents espaces permettant une diversité d'accompagnement au quotidien de l'enfant (pataugeoire, salle de motricité, salle Snoezelen).

L'esprit d'équipe, ma confiance, la communication, le respect et la bienveillance sont les valeurs qui définissent l'équipe. Les professionnels s'investissent dans la vie de la structure grâce à différents groupes de travail mis en place (inclusion de l'enfant différent, festivités, alimentation et développement durable).

Rattaché(e) à la responsable de la structure multi-accueil Bulle d’Éveil, vous assurez les missions d'accueil et d'accompagnement du jeune enfant et des familles.

• Être responsable d’une section en assurer la gestion au quotidien,
• Manager et coordonner une équipe de professionnelles auprès des jeunes enfants,
• Mettre en œuvre des pratiques d’accueil et d’accompagnement adaptées au jeune enfant et à sa famille en lien avec le projet d’établissement,
• Accueillir et impliquer les parents au sein de la structure, favoriser le développement global du jeune enfant de 0 à 4 ans,
• Développer ses capacités d’observation et d’écoute pour analyser les situations éducatives et adapter les démarches pédagogiques,
• S’inscrire au sein d’une équipe pluridisciplinaire (AP, IDE, ES, CAP…),
• Mener des actions éducatives en lien avec les besoins du jeune enfant,
• Participer à des réunions, rédiger des écrits professionnels,
• Mettre en œuvre des actions partenariales,
• Participer aux soins d’hygiène et de confort des jeunes enfants,
• Accueilli des stagiaires.

• Titulaire du diplôme d’État d’Éducateur de Jeunes Enfants exigé,
• Connaissance des techniques d’observation et d’analyse fine,
• Maîtrise des savoirs liés au développement psychomoteur et psychoaffectif de l’enfant,
• Respect, tolérance et posture accueillante en direction de toutes les familles,
• Qualités relationnelles, d’écoute et de bienveillance,
• Devoir de réserve et de discrétion professionnelle,
• Sens de l’organisation et du travail en équipe.