Educateur de jeunes enfants (h/f)

Villemomble

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsTemps complet

Publiée le 11 mars 2026

Synthèse de l'offre

Employeur

Villemomble

Lieu de travail

Mairie, 13 bis rue d'Avron, Villemomble (Seine-Saint-Denis (93))

Département / Région

Seine-Saint-Denis (93) — Île-de-France

Type d'emploi

Titulaire

Catégorie

Catégorie C

Filière

Médico-sociale

Ouvert aux contractuels

Oui — Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Détails du poste

Grade(s) de recrutement

Educateur de jeunes enfants

Métier(s)

Éducateur ou éducatrice de jeunes enfants

Famille de métiers

Enfance, famille > Petite enfance

Temps de travail

Temps complet

Télétravail

Non

Expérience souhaitée

Débutant

Descriptif de l'emploi

Sous la responsabilité de la directrice de la structure, vous animez et mettez en œuvre des activités éducatives, vous collaborez au travail pluridisciplinaire et vous coordonnez, accompagnez et évaluez les pratiques éducatives.

Missions et conditions d'exercice

Missions principales : • Participer à l’élaboration et à la mise en œuvre du projet d’établissement • Accueillir et orienter les familles • Être le relais de la direction en sections et participer à la gestion administrative en étroite collaboration avec la directrice • Organiser et animer les activités pour les enfants • Participer aux réunions de service et aux réunions de parents • Former et encadrer les stagiaires ou les apprenties • Gérer les stocks et participer aux commandes de matériel pédagogique

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Profil recherché

Profil et compétences : • Diplôme d’éducateur de jeunes enfants exigé • Débutant accepté

Contact et modalités de candidature

0149352525

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Travailleurs handicapés

Travailleurs handicapés Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.