Educateur de jeunes enfants (h/f)

La Ville de MOISSAC (Tarn-et-Garonne)

RECRUTE

Un Éducateur de Jeunes Enfants DE (F/H)

Agent de Catégorie A - Filière médico-sociale

Cadre d'emplois des EJE territoriaux

La ville de Moissac, 13 700 habitants, Ville d'Art et d'Histoire et Grand site Occitanie, étape majeure du chemin de Saint Jacques de Compostelle et baigné par le Tarn et le Canal de Garonne, est un haut lieu de l'Art Roman en France.

Situé à 5 minutes de l'accès à l'A62, à 45 minutes en voiture de Toulouse et son aéroport, Moissac est desservi quotidiennement par le TER la reliant à Montauban, Toulouse et Agen.

Dotée d'un tissu associatif dense et varié, la Ville propose de nombreuses animations sportives, culturelles et artistiques tout au long de l'année.

Moissac jouit d'une grande notoriété due à son abbatiale Saint-Pierre fondée au IXème siècle et à son cloître construit en l'an 1100, classés au patrimoine mondial de l'UNESCO au titre des chemins de St Jacques de Compostelle. Le tympan de l'abbatiale compte parmi les chefs-d'œuvre de la sculpture romane.

Équipée d'un joli port de plaisance, Moissac est situé sur le Canal de Garonne, prolongation du Canal du Midi, qui relie la Méditerranée à l'Atlantique. Des ouvrages d'art, tels que le Pont-Canal, le Moulin de Moissac mais aussi l'Uvarium de style Art Déco, peuvent être observés le long du canal et du Tarn. Capitale fruitière du Tarn-et-Garonne, Moissac est la patrie du célèbre raisin AOC Chasselas. Élevé sur les coteaux alentours, le Chasselas donne lieu à de joyeuses festivités en septembre.

Placé sous l'autorité de la directrice du pôle, vous dirigez une structure de 20 berceaux. Vous participez à l'élaboration de projets pédagogiques et sociaux. Vous encadrez l'équipe de professionnels et intervenez auprès des enfants et des familles (accompagnement au quotidien).

Profil recherché :

• Diplôme d'éducateur de Jeunes Enfants exigé ;
• Concours FPT d'éducateur de Jeunes Enfants souhaité ;
• Maîtrise du fonctionnement des collectivités territoriales et du statut de la Fonction Publique Territoriale ;
• Fortes capacités managériales ;
• Autonomie, rigueur, force de proposition, sens des responsabilités, capacité d'adaptation ;
• Pédagogie, bon relationnel, capacités à travailler en équipe et en transversalité.