EDUCATEUR DE JEUNES ENFANTS (H/F)

Nous vous proposons de travailler dans une équipe pluridisciplinaire au sein d'une crèche/halte-garderie de la Direction Petite Enfance.

La bienveillance, le sens de l'action et un accueil de qualité sont au cœur de nos préoccupations.

Service d’affectation :

• Direction de la Petite Enfance.
• Agent placé sous l’autorité du Responsable de service.
• Lieu d’embauche : crèches de la collectivité.

Cadre d’emplois :

• Catégorie A – filière médico-sociale – cadre d’emplois des éducateurs de jeunes enfants.

COMPÉTENCES ET QUALITÉS PROFESSIONNELLES :

• Posséder des connaissances pédagogiques et les mettre en œuvre.
• Maîtriser les connaissances du développement de l’enfant et savoir analyser ses besoins.
• Posséder des notions techniques de communication et de relations interpersonnelles.
• Connaître les règles d’hygiène et de sécurité.
• Savoir se fixer des objectifs, organiser et coordonner le travail d’équipe.
• Savoir faire évoluer sa pratique en s’ouvrant aux évolutions, aux nouvelles pédagogies.
• Faire preuve d’imagination et de créativité.
• Pour assurer la continuité de direction, connaître les logiciels et maîtriser celui spécifique à la petite enfance ; s’engager à se former.

COMPÉTENCES ET QUALITÉS PERSONNELLES :

• Savoir valoriser et être à l’écoute des enfants, des parents de l’équipe sans porter de jugement de valeur, ni interprétation hâtive.
• Savoir s’adapter aux situations et aux personnes.
• Être disponible, calme, prendre du recul.
• Faire preuve de patience et de maîtrise de soi.
• Faire preuve de dynamisme et d’initiative.
• Savoir se remettre en question.
• Savoir garder de la distance, rester professionnel (ne pas s’impliquer dans une situation).
• Discrétion professionnelle.