Educateur de jeunes enfants (h/f)

Placé(e) sous l’autorité de la directrice de l’établissement et en son absence de son adjointe : Vos principales tâches : -Être responsable de l’organisation de l’animation auprès des enfants ; -Accueillir les enfants et mettre en place les activités auprès du groupe des grands chaque jour ; -Être responsable de la structure lors de l’absence de la directrice et de l’adjointe ; -Coordonner les activités d’éveil et d’animation ; -Encadrer et soutenir les équipes du secteur des grands en garantissant la cohérence et l’harmonisation des pratiques ; -Participer à la conception, à la mise en œuvre et au suivi du projet d’établissement des services ; -Garantir la qualité de l’accueil des enfants du secteur des grands et leur prise en charge, tant au niveau de leur bien-être, de leur épanouissement que de leur santé, avec une notion d’aide à la parentalité ;

-Être porteur des projets d’animation ; -Assurer une veille législative ; -Suivre les stocks et commande du matériel éducatif ; -Elaborer le planning mensuel d’animations ; -Encadrer les stagiaires, superviser les rapports de stage ; -Dépister les signes d'appel, de mal-être physique ou psychique des enfants et alerter les services compétents ; -Veiller à ce que l’espace soit propice à l’éveil et à la surveillance aisée et constante des enfants.

-Diplôme d’Etat Educateur de Jeunes Enfants ; -Sérieuses expériences sur un poste similaire au sein d’une collectivité de la strate de Manduel ; -Connaissance du développement psychomoteur et affectif de l’enfant ; -Savoir identifier les besoins physiques, moteurs et affectifs de l’enfant ; -Maitrise des règles d’hygiène et de sécurité ; -Esprit d’équipe ; -Qualité d’encadrement ; -Qualité d’écoute et de communication ; -Avoir le sens de l’accueil et du service public ; -Être dynamique, organisé, motivé et autonome, avoir un esprit d’initiative ; -Être disponible, empathique avec une stabilité émotionnelle ; -Rigueur, autonomie, réactivité et disponibilité ; -Savoir réagir aux situations d’urgence. Le candidat sera prioritairement titulaire de la fonction publique, mais les candidatures de personnes non titulaires de la fonction publique seront également étudiées. Conditions de travail : Le planning peut évoluer en fonction de l’absence de la directrice et de son adjointe en rapport avec l’obligation de la continuité du rôle de responsable. Organisation d’un planning fixe sur des temps d’activité des enfants avec un temps de préparation de l’animation. Horaires planifiés de façon à couvrir les onze heures d’ouverture de la crèche par un agent EJE ou PDE, tous les jours de la semaine. Horaires variables, en fonction des besoins et des obligations de service.