Educateur de jeunes enfants (h/f) - Orly

Département du Val-de-Marne

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsTemps complet

Publiée le 11 mars 2026

Synthèse de l'offre

Employeur

Département du Val-de-Marne

Lieu de travail

orly, Orly (Val-de-Marne (94))

Département / Région

Val-de-Marne (94) — Île-de-France

Type d'emploi

Titulaire

Catégorie

Catégorie C

Filière

Médico-sociale

Ouvert aux contractuels

Oui — Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Détails du poste

Grade(s) de recrutement

Educateur de jeunes enfants

Métier(s)

Éducateur ou éducatrice de jeunes enfants

Famille de métiers

Enfance, famille > Petite enfance

Temps de travail

Temps complet

Descriptif de l'emploi

Avec 7500 agents exerçants plus de 200 métiers, la collectivité territoriale du Val-de-Marne est le 2ème employeur du territoire. Ensemble, nous menons des actions engagées et solidaires afin d'améliorer la qualité de vie des habitants, usagers et agents du département.

La Direction de la Petite Enfance, composée de 1888 agents, gère 81 crèches départementales accueillant plus de 4000 enfants de 3 mois à 3 ans. Dans le respect de la règlementation, elle organise, anime et évalue les activités de ses établissements, avec pour objectif d'assurer la sécurité, le bien-être et l'épanouissement des enfants, tout en garantissant des conditions de travail de qualité.

Missions et conditions d'exercice

Venez faire vivre le service public !

Educateur de jeunes enfants F/H

Impérativement titulaire du Diplôme d'Etat d'EAJE

A partir de 2400€/brut mensuel

Au sein de l'une de nos 81 crèches départementales et soutenu par une équipe pluridisciplinaire, vous êtes garant du bien-être, de la sécurité et du développement harmonieux des enfants qui vous sont confiés.

Participer à la préparation et l'animation des journées pédagogiques.
Proposer des activités d'éveil et d'éducation afin de stimuler le développement psychomoteur, affectif et cognitif des enfants de 3 mois à 3 ans.
Observer les besoins des enfants et partager les informations pertinentes avec les famille et l'équipe.
Déployer et adapter le projet pédagogique.
Coordonner et animer les activités pédagogiques.
Accompagner les professionnels dans la prise en charge quotidienne des enfants
Garantir la mise en oeuvre du projet pédagogique de la crèche.
Assure un accompagnement à la parentalité, favorise la coéducation et permet la participation des familles à la vie de la crèche.

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Profil recherché

Vous êtes IMPERATIVEMENT titulaire du Diplôme d'Etat d'Educateur de Jeunes Enfants (EAJE).
Vous avec un bon sens de la communication et du travail d'équipe.
Vous justifiez de solides connaissances relatives aux besoins et au développement du jeune enfant.

Rémunération selon profil et expérience :

Titulaire de la fonction publique : rémunération en fonction du traitement indiciaire (RIFSEEP)

Contractuel : à partir de 2400€ brut mensuel

Supplément familial de traitement (2 enfants : 76€ ; 3 enfants : 192 €)

Prime de fin d'année : 496€ brut/an

Avantages :

Congés : 49 jours de repos (25 jours de congés annuels, 15 RTT, 2 jours de fractionnement, 7 jours de pénibilité)
Tickets restaurant de 8€ pris en charge à 60% par l'employeur (4.80€)
Pass Navigo remboursé à 75%
Participation à la mutuelle et à la prévoyance
Prestations sociales et financières : réductions culture & loisirs, vacances, et bien d'autres !

Qualité de vie au travail et développement des compétences :

Accès à des espaces extérieurs dans toutes nos crèches
Rénovation régulière du mobilier et des bâtiments
Accueil inclusif des enfants à besoin spécifique avec des moyens dédiés
Séminaire des crèches départementales
Conférences mensuelles et partage de bonnes pratiques entre pairs
Plan de formation continue et accompagnement des parcours professionnels

Contact et modalités de candidature

manuella.trifault@valdemarne.fr

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Travailleurs handicapés

Travailleurs handicapés Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.