Blason de Parthenay

Educateur protection prévention (F-H)

DEPARTEMENT DES DEUX SEVRES

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 9 avril 2026Date limite : 9 mai 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
DEPARTEMENT DES DEUX SEVRES
Lieu de travail
MAIL LUCIE AUBRAC, Parthenay (Deux-Sèvres (79))
Département / Région
Deux-Sèvres (79) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Médico-sociale
Date limite
9 mai 2026
Date de prise de poste
7 juin 2026
Ouvert aux contractuels
Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Assistant socio-éducatif Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelleVoir la grille
Métier(s)
Travailleur ou travailleuse social
Famille de métiers
Inclusion sociale > Travail social et développement social
Temps de travail
Complet

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle (IM 438590).

Salaire brut mensuel
2 156 € — 2 904
Salaire net estimé
1 711 € — 2 305

Descriptif de l'emploi

Au sein de la direction enfance et famille, au service aide sociale à l'enfance et auprès d'une équipe de professionnels pluridisciplinaires à la Maison Départementale des Solidarités de Gâtine (résidence administrative du poste à Parthenay), au pôle enfance, vous contribuez à la mission de prévention et de protection de l'enfance, apportez votre concours à toute action susceptible de prévenir les difficultés sociales et intervenir en réparation des situations dégradées et assurez les missions légales du Département en termes d'évaluation ou de suivi. Activités : * Accueillir l'enfant dans le respect de son développement intellectuel, physique, affectif et social * Assurer un accompagnement social et/ou éducatif * Contribuer à l'élaboration du projet pour l'enfant * Accompagner les familles dans le processus de parentalité * Elaborer les contrats d'engagements * Participer aux réunions * Être en veille et en interaction avec les accompagnements délégués ou étape de parcours (suivi des parcours individuels, des participations aux actions collectives, bilans tripartites ou collectifs...) * Rendre compte de son activité (nombre et rythme des entretiens d'accompagnement, situations problématiques, liens avec les partenaires...)

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Contact et modalités de candidature

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