Educateur(trice) de jeunes enfants

Nature du poste : Temps complet 37h30 - Postes ouverts aux contractuels Au sein d’une crèche municipale, sous l’autorité de la directrice de la structure et en concertation avec elle, vous assurerez la mise en œuvre d’un cadre éducatif et pédagogique en faveur du développement, de l’épanouissement et du bien-être du jeune enfant accueilli en collectivité.

Spécificités du poste : - Participation à tous les temps de vie du jeune enfant, élaboration et mise en œuvre des activités d’éveil qui contribuent à son développement global - Assurer la relation aux familles et favoriser leur implication au sein de l’établissement - Favoriser l’inclusion et des enfants porteurs de handicap - Assurer le remplacement des membres de l’équipe en cas de nécessité - Accompagner et soutenir les équipes sur le terrain - Contribuer à l’instauration de dynamique de groupe et participer aux projets communs

Compétences et savoir-faire requis : - Connaissances globales sur le développement du jeune enfant - Connaissance des courants pédagogiques - Notions d’ergonomie spécifiques aux lieux d’accueil du jeune enfant - Connaissance des règles de base en diététique et hygiène alimentaire - Maîtrise des techniques d’accueil et de communication - Contribution à la formation des stagiaires - Connaissance et application des gestes de premiers secours - Savoir élaborer, gérer et suivre des plannings d’activités Profil et qualités requises : - Ecouter et communiquer avec aisance et clarté - Esprit d’équipe - Adaptabilité et polyvalence - Maîtriser ses émotions en ayant le sens des relations humaines et faire preuve d’empathie - Rigueur, organisation et méthode - Avoir des capacités d’animation, de créativité et d’imagination - Avoir le sens de l’observation et l’esprit d’analyse - Discrétion professionnelle, confidentialité et devoir de réserve