Blason de Vénissieux

EJE - EAJE Sac de billes

VENISSIEUX

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 7 avril 2026Date limite : 7 mai 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
VENISSIEUX
Lieu de travail
5 AVENUE MARCEL HOUEL, Vénissieux (Rhône (69))
Département / Région
Rhône (69) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Médico-sociale
Date limite
7 mai 2026
Date de prise de poste
1 juin 2026
Ouvert aux contractuels
Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Educateur de jeunes enfants Educateur de jeunes enfants de classe exceptionnelle
Métier(s)
Éducateur ou éducatrice de jeunes enfants
Famille de métiers
Enfance, famille > Petite enfance
Temps de travail
Complet

Descriptif de l'emploi

A Vénissieux, on pense que l’éducation des enfants est l’affaire de tous : les parents et la famille, les accueils de loisirs, l’école et bien évidemment les structures d’accueil des plus petits. Aujourd’hui, choisir de rejoindre nos équipes c’est mettre votre bienveillance, votre soif de partager vos connaissances et votre dynamisme au service des jeunes enfants, mais aussi la possibilité de combler votre envie de participer à la mise en place de projets innovants, à la fois épanouissants pour les enfants, inspirants pour les familles… et avant tout porteurs de sens pour vous. La Ville de Vénissieux s'est engagée depuis de nombreuses années dans une politique forte d'éveil culturel des tout-petits : partenariats avec les équipements culturels du territoire, ateliers-formation avec des artistes, formation du personnel, pratiques artistiques mises en œuvre de manière régulière au sein des EAJE… En tant qu’éducateur.rice de jeunes enfants, l’Équipement d’Accueil du Jeune Enfant familial Sac de Billes, rattaché à la Direction Enfance Éducation vous attend.

Missions et conditions d'exercice

Soutenir la parentalité et établir des liens avec les familles.

Accueillir les enfants et leur famille dans le souci d’une coéducation réussie.

Animer les ateliers permettant d’améliorer la relation parent-enfant.

Rencontrer les parents pour le renouvellement de contrat.

Participer à l’élaboration et au suivi du projet d’établissement.

Suivre la mise en œuvre du projet éducatif et social auprès des assistantes maternelles.

Élaborer et évaluer les effets des projets d’établissement sur les enfants.

Mettre en œuvre des projets d’éveil culturel et participer à l’éveil de l’enfant en garantissant un environnement adéquat.

Coordonner l’équipe d’assistantes maternelles sur les pratiques professionnelles et participer à leur professionnalisation

Évaluer et superviser l’équipe d’assistantes maternelles.

Organiser des temps collectifs hebdomadaires pour chaque enfant.

Accompagner l’agent à sa montée en compétence en participant à l’organisation avec la responsable et l’infirmière des réunions des assistantes maternelles.

Assurer la transmission d’informations auprès de l’équipe de l’EAJE.

Aider au suivi du volet RH de l’équipe en lien avec la responsable de l’EAJE : formation, congés, absences, soutien dans le calcul des éléments de paie des assistantes maternelles en cas de besoin.

Établir des contrats d’urgence en l’absence de la responsable.

Suivi de l’acquisition du matériel éducatif et du budget dédié.

Responsable de la gestion du budget de fonctionnement et d'investissement de l’EAJE

Caractéristiques du poste

Lieu de travail : EAJE Familial "Le Sac de Billes" 4 place de la Paix - 69200 Vénissieux

Cycles de travail : 35h00 sur 4.5 jours ou 5 jours

Caractéristiques : Déplacements fréquents

Informations complémentaires : Déplacements au domicile des assistantes maternelles et sur les antennes de l'EAJE familial, où se déroulent des temps collectifs

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Profil recherché

Formation

Le/la candidat(e) doit posséder un diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants (EJE) et avoir une expérience significative dans un poste similaire. Des compétences en gestion d'équipe, en organisation et en communication sont essentielles. Une bonne connaissance des réglementations en vigueur dans le domaine de la petite enfance est également requise.

Compétences et qualités

Technique de management et de communication

Travail en transversalité

Méthode de gestion et d'animation de projet

Compétences bureautiques

Écoute active

Réactivité et adaptabilité

Travail en équipe

Discrétion professionnelle

Polyvalence

Connaissances en matière de règlementation petite enfance

Connaissances en matière de psychologie de l'enfant

Techniques de communication et d'animation d'équipe

Contact et modalités de candidature

Les personnes intéressées voudront bien faire acte de candidature à l’attention de Mme le Maire en remplissant le formulaire de candidature à disposition sur https://venissieux.fr/nos-services/emplois-stages-insertion/offres-emploi/ et en joignant un CV et une lettre de motivation.

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