ENCADRANT DE PROXIMITE PÔLE BÂTIMENT ET MECANIQUE

Sous l’autorité hiérarchique du Responsable du Pôle Bâtiment et Mécanique, l’encadrant de proximité devra assurer l’encadrement quotidien des agents de terrain, organiser et contrôler l’exécution des travaux des équipes, garantir la qualité des interventions et la sécurité des agents. Il constitue le relais opérationnel entre les agents et le responsable du pôle bâtiment/garage.

Compétences

Techniques

Maîtriser la maintenance des bâtiments

Disposer de connaissances techniques tous corps d’état

Disposer de connaissances sur les règles de sécurité

Disposer de notions en mécanique automobile

Utiliser l’outillage manuel et nacelle

Organisationnelles

Savoir assurer une planification

Savoir assurer la gestion des imprévus et priorités

Faire preuve de réactivité

Être en capacité de coordonner les équipes

Managériales

Disposer du sens de l’équité

Savoir gérer les conflits

Disposer de capacités à fédérer une équipe

Disposer de capacités à communiquer avec les agents

Savoir-être

Faire preuve d’exemplarité

Faire preuve de rigueur

Avoir le sens du service public

Avoir l’esprit d’équipe

Faire preuve de diplomatie

PROFIL :

Le candidat devra être titulaire du concours de catégorie C au grade relevant du cadre d’emploi des Agents de Maîtrise Territoriaux et disposer d’un diplôme minimum de niveau 4 (BAC, Brevet de Technicien, Brevet professionnel ou équivalent) dans le domaine du bâtiment et/ou de la mécanique.

Un contractuel pourra être recruté à titre dérogatoire sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé sera d’une durée de 6 mois renouvelables.

Une expérience d’au moins 1 an sur un poste similaire en collectivité ou sur des missions similaires est souhaitée.

REMUNERATION :

La rémunération nette mensuelle sera basée sur la grille indiciaire du cadre d’emploi d’un agent de maîtrise (C).