Encadrant régie bâtiment

Rattaché à la direction des bâtiments au sein de la direction des services techniques. Coordonne et dirige les services opérationnels. Veille au maintien des conditions optimales d'utilisation du patrimoine bâti de la collectivité.

ACTIVITÉS PRINCIPALES :

• Coordonne et dirige les services opérationnels
• Organise les demandes d'interventions émanant des services : recensement des demandes, organisation et suivi des interventions
• Propose et met en œuvre les programmes de travaux et maintenance préventive à réaliser en régie
• Veille au maintien des conditions optimales d'utilisation du patrimoine bâti de la collectivité
• Organise et coordonne techniquement, administrativement et financièrement, l’exécution des travaux dans les meilleures conditions de délais et de coûts
• Participe à l'élaboration budgétaire
• Gère et élabore les marchés d'entretien et de maintenance
• Assure l'évaluation annuelle des agents, le suivi des formations obligatoires et le contrôle des EPI

PARTICULARITÉS DANS L'EXERCICE DU POSTE :

• Titulaire du permis B
• Horaires réguliers - Astreintes possible
• Relations régulières avec les entreprises, les usagers, les responsables scolaires, le tissu associatif
• Encadrement d'équipes pluridisciplinaires

SAVOIRS :

• Capacités techniques pluridisciplinaires (métrés - élaboration DCE)
• Gestion de la maintenance assistée par ordinateur (GMAO)
• Connaissances des réglementations et normes en matière de sécurité des bâtiments : ERP, Code du travail
• Capacité à élaborer des rapports de synthèse
• Connaissance des Marchés Publics et de la Comptabilité Publique

SAVOIR-FAIRE :

• Capacité à détecter les dysfonctionnements dans les bâtiments
• Être à l'écoute des usagers, des services, des élus
• Sens de l'organisation et de la rigueur

SAVOIR-ÊTRE :

• Qualité d'écoute et de synthèse
• Large autonomie dans l’exécution des tâches
• Capacité à estimer, quantifier et planifier les travaux d'entretien des bâtiments et des équipements
• Gérer les contrôles périodiques des bâtiments et suivre la levée des réserves
• Capacité de délégation
• Qualité en gestion d'équipe et en gestion de conflits