ENSEIGNANT ARTISTIQUE DE SAXOPHONE

CA ARCHE AGGLO

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet

Publiée le 8 avril 2026Date limite : 10 mai 2026

Synthèse de l'offre

Employeur

CA ARCHE AGGLO

Lieu de travail

12b Rue du Docteur Tournaire, Tain-l'Hermitage (Drôme (26))

Département / Région

Drôme (26) — Autre

Type d'emploi

Titulaire

Catégorie

Catégorie C

Filière

Culturelle

Date limite

10 mai 2026

Date de prise de poste

1 janvier 2027

Ouvert aux contractuels

Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement

Assistant d'enseignement artistique principal de 2ème classeVoir la grille

Métier(s)

Enseignant ou enseignante artistique

Famille de métiers

Culture > Enseignement artistique

Temps de travail

Complet

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Assistant d'enseignement artistique principal de 2ème classe (IM 376 → 466).

Salaire brut mensuel

1 851 € — 2 294 €

Salaire net estimé

1 469 € — 1 821 €

Voir la grille indiciaire complète Calculateur de salaire

Descriptif de l'emploi

L’École Intercommunale de Musique et de Danse accueille chaque année environ 600 élèves, encadrés par une quarantaine de professeurs. De nombreuses disciplines sont proposées dont 21 instruments et 18 pratiques collectives.

L’école est répartie sur 3 sites : Tain l’Hermitage, Colombier le Vieux et Saint Donat sur l’Herbasse. En collaboration avec les communes, cette dernière déploie également un projet d’Intervention Musicale en Milieu Scolaire (plus de 80 classes / 1800 élèves).

DÉFINITION DU POSTE :

Rattaché·e à l’École Intercommunale de Musique et de Danse, sous la responsabilité du directeur du site de Tain L’Hermitage, vous participerez au développement de la curiosité et à l’engagement artistique des élèves en inscrivant l’enseignement du saxophone dans le projet collectif d’établissement.

Missions et conditions d'exercice

Organise et suit les études des élèves

Enseigne collectivement ou individuellement le saxophone (1.5h hebdomadaires), en lien avec le projet d’établissement

Assure la promotion de l’enseignement de cette discipline

Participe au rayonnement de l’école intercommunale

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Profil recherché

Titulaire du Diplôme d’Etat ou du DEM ou du DNSPM

Expérience professionnelle significative sur poste similaire souhaitée

Sens du travail en équipe et en transversalité

Sens du service public

Qualités relationnelles

Force de propositions et d'innovation pédagogique et artistique

Disponibilité horaire pour rencontrer les parents ou participer aux réunions et formations

Contact et modalités de candidature

Rémunération statutaire sur grille indiciaire des assistants d’enseignement artistique principaux de 2ème classe (catégorie B, Filière culturelle artistique) + régime indemnitaire mensuel (Rifseep) de 400€ brut (soit 30€ brut pour 1.5h hebdo)

Ou à défaut CDD de 1 an avec possibilité de reconduction. Rémunération en fonction de l’expérience dans le domaine de l’enseignement artistique, par référence à la catégorie B de la fonction publique territoriale.

Congés selon le calendrier scolaire de l’éducation nationale

Adhésion au Comité National Action Sociale (CNAS) offrant des prestations sociales, culturelles, familiales pour les agents territoriaux : Chèques vacances, chèques cadeaux (rentrée scolaire, noël,) prix préférentiels (cinéma, locations, prêts, offres partenaires locaux).

Participation à la cotisation mutuelle du contrat groupe santé (entre 20€ et 60€ par mois selon la composition du foyer)

Participation à la cotisation de la mutuelle prévoyance (14 euros par mois, au prorata du temps travail, sur 12 mois pour une mutuelle couvrant la garantie Indemnités journalières + invalidité) dans le cadre d’une procédure de «Labellisation», souscrite de manière individuelle et facultative par l’agent

Forfait mobilités durables (FMD) annuel pour les agents ayant recours à un mode de transport alternatif et durable pour leurs trajets domicile-travail (de 100 à 300€ selon le nombre de jours d’utilisation d’un mode de déplacement éligible).

Chèque cadeau de fin d’année dont le montant varie en fonction de l’ancienneté dans la fonction publique territoriale (10, 20, 30 ans).

Temps de travail : 1.5 heures hebdomadaires

Une opportunité de développement du poste pourra s’ouvrir avec la mise en place d’une heure complémentaire dédiée à la pratique d’ensemble (orchestre), sous réserve de la formalisation d’un partenariat avec la commune de Tournon sur Rhône

Candidater via rdvemploipublic Voir l'offre originale