Blason de Saint-Priest

Enseignant(e) Artistique Musicien(e) Intervenant(e) ( 8h)

SAINT-PRIEST

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 9 avril 2026Date limite : 9 mai 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
SAINT-PRIEST
Lieu de travail
14 Place Charles-Ottina, Saint-Priest (Rhône (69))
Département / Région
Rhône (69) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Culturelle
Date limite
9 mai 2026
Date de prise de poste
1 septembre 2026
Ouvert aux contractuels
Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Assistant d'enseignement artistique Assistant d'enseignement artistique principal de 1ère classe Assistant d'enseignement artistique principal de 2ème classeVoir la grille
Métier(s)
Enseignant ou enseignante artistique
Famille de métiers
Culture > Enseignement artistique
Temps de travail
Complet

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Assistant d'enseignement artistique principal de 2ème classe (IM 376466).

Salaire brut mensuel
1 851 € — 2 294
Salaire net estimé
1 469 € — 1 821

Descriptif de l'emploi

Rattaché à la Direction des Affaires culturelles de la Ville de Saint-Priest, le Conservatoire de Musique & Théâtre déploie ses missions selon trois axes principaux :

  • L'éducation fondée sur un enseignement spécialisé de la musique et du théâtre structuré en parcours et en cycles d'apprentissage.
  • L'éducation artistique et culturelle, en favorisant des collaborations avec les établissements scolaires de la ville.
  • L'accompagnement des pratiques artistiques des amateurs, en offrant un cadre propice au développement de leurs projets.

Ces missions complémentaires et interconnectées favorisent l'épanouissement de chacun, en permettant de se construire et de s'exprimer par l'art.

Le conservatoire réunit 47 agents, dont 37 enseignants, accueille plus de 800 élèves et propose chaque année près de 70 concerts, spectacles et événements artistiques.

Sous l'autorité du directeur du Conservatoire ou de son représentant, vous contribuez à la mise en oeuvre des actions d'éducation artistique et culturelle portées par le Conservatoire et la Ville. Artiste-pédagogue, vous concevez et conduisez des projets artistiques favorisant la découverte, l'expérimentation et la pratique collective, en lien avec les équipes pédagogiques, les partenaires éducatifs et les acteurs culturels du territoire.

Missions et conditions d'exercice

Missions et Activités principales

  • Concevoir et conduire des projets artistiques et pédagogiques au sein du conservatoire, en milieu scolaire et dans le cadre d'actions culturelles menées sur le territoire.
  • Intervenir en milieu scolaire (maternelle et élémentaire) en coopération avec les enseignants de l'Éducation nationale, les professeurs du conservatoire et la coordination de l'Éducation Artistique et Culturelle.
  • Développer et encadrer des pratiques musicales collectives favorisant l'écoute, l'expérimentation, l'expression et la créativité des participants.
  • Concevoir et porter des temps de restitution artistique valorisant les réalisations des apprenants.
  • S'inscrire dans une démarche pédagogique partagée, fondée sur l'analyse des pratiques, la coopération entre enseignants et la prise en compte des enjeux liés aux apprentissages et aux publics.
  • Contribuer à des projets artistiques transversaux, en lien avec les équipes pédagogiques et les partenaires éducatifs, culturels et sociaux.
  • Conduire des actions culturelles en lien avec les habitants et les acteurs du territoire, en cohérence avec le projet d'établissement.

Offres similaires par email

Recevez les nouvelles offres en Rhône (69) — Culturelle.

Profil recherché

Compétences requises / Profil recherché

  • Titulaire du Diplôme Universitaire de Musicien Intervenant (DUMI)
  • Maîtrise des différentes méthodes et techniques pédagogiques
  • Capacité à concevoir et conduire des projets artistiques collectifs
  • Goût pour le travail en équipe et les démarches partenariales
  • Ponctualité, organisation, rigueur et méthode
  • Sens de l'initiative, créativité et capacité d'adaptation

HORAIRES DE TRAVAIL ET SPECIFICITES DU POSTE

Temps non complet de 8h hebdomadaires de face à face pédagogique

Selon les besoins du service et le profil du candidat, possibilité de se voir confier des cours au conservatoire sur le temps extra-scolaire.

Période de congés imposée

Déplacement régulier (permis B et véhicule recommandés)

REMUNERATION ET AVANTAGES

Traitement indiciaire + Régime indemnitaire + Prime de fin d'année

Avantages :

  • Budget formation
  • Congés payés et RTT
  • CSE
  • Parking à vélo
  • Restaurant d'entreprise
  • Télétravail

Contact et modalités de candidature

Postulez en cliquant sur le lien de candidature ci-dessous:

Offres similaires