Ergonome

Vous participez à la mise en œuvre et au suivi de la politique de prévention des risques professionnels et d’amélioration des conditions de travail. Vous exercez un rôle de conseil et d’assistance auprès des services et des agents. Vous travaillez avec les assistants de prévention qui sont vos partenaires sur le terrain.

Conseil et accompagnement en ergonomie auprès des directions dans les projets de transformation (organisation du travail, aménagement de locaux, équipements, outils numériques).

Réalisation d’études ergonomiques

• Observer les agents en situation réelle de travail en prenant en compte les caractéristiques individuelles et les composantes du travail (physique, psychologique, organisationnelle, environnementale...)
• Évaluer l'impact des situations de travail et les effets de l'activité sur l'état de santé des agents
• Conseiller, soutenir les employeurs, directions, encadrants, acteurs de la prévention de la collectivité dans des démarches de prévention santé au travail par un appui méthodologique, conseils et outils d'analyse du travail en lien avec l’organisation et les évolutions de service

Réalisation de formations PRAP (prévention des risques liés à l’activité physique)

• Développement d’un plan de formation interne à la collectivité dans ce domaine
• Devenir formateur PRAP

Participation active au conseil de prévention

• Assistance et conseil auprès de l’ensemble des acteurs de la prévention de la collectivité
• Participer aux visites des membres de la F3SCT dans les services
• Former et sensibiliser sur les risques professionnels des agents

Evaluation des risques professionnels

• Mettre à jour le document unique d’évaluation des risques professionnels et en assurer la communication auprès des services, de la direction générale et de la F3SCT
• Produire des analyses d’accidents de service et des maladies professionnelles en réalisant des enquêtes après accidents et incidents en lien avec la F3SCT
• Réaliser des bilans statistiques sur les accidents de travail
• Veiller à la bonne tenue et à l’exploitation des documents réglementaires

En fonction des nécessités, s’impliquer dans tout projet et activité de la direction

• Formation spécialisée en ergonomie
• Maîtrise de la réglementation en matière d’hygiène et de sécurité
• Connaissance du statut de la fonction publique territoriale
• Maîtrise de l’outil bureautique
• Capacités rédactionnelles
• Capacités d’analyse, de rigueur et d’organisation
• Qualités relationnelles
• Sens du service public