Gardien d'équipements sportifs (H/F)

En tant que gardien d'équipements sportifs vous serez en charge de :

Contrôler et entretenir les installations, équipements et matériels sportifs

• Contrôler l'entretien, le nettoyage, la désinfection et l'hygiène des équipements, matériels et sites sportifs ;
• Nettoyer les surfaces sportives et installations en respectant les normes en vigueur ;
• Préparer et entretenir les différentes aires sportives ;
• Utiliser les produits et matériels d'entretien en tenant compte de la spécificité des matériaux traités ;
• Détecter les anomalies des équipements et les risques d'accidents ;
• Relever les flux de fréquentation des équipements ;
• Participer à la mise en place, au déroulé et à la désinstallation des manifestations de la ville.

Assurer la sécurité des usagers et la gestion de la signalétique

• Accueillir et surveiller les pratiquants et le public ;
• Faire appliquer le règlement intérieur et les consignes de sécurité ;
• Vérifier la signalétique spécialisée selon le type d'installation ;
• Intervenir rapidement en cas d'urgence et alerter les services compétents ;
• Rendre compte des situations et consigner les incidents.

Préparer, installer et ranger le matériel sportif

• Préparer, installer et ranger le matériel sportif ;
• Gérer les stocks de matériels et contrôler la quantité et la qualité des produits stockés ;
• Contrôler et optimiser la consommation de fluides ;
• Réaliser les travaux de première maintenance des installations et équipements sportifs.

Conditions de travail et avantages :

• Poste ouvert au cadre d'emplois des adjoints techniques par voie de mutation, détachement ou contractuelle ;
• Temps de travail : Nous fonctionnons avec une alternance hebdomadaire : une semaine à 30h sans week-end et avec un jour de repos en semaine, puis une semaine à 42h avec week-end travaillé et également un jour de repos en semaine.
• Travail en soirée : à prévoir.
• Rémunération statutaire, RIFSEEP et CIA ;
• 8 semaines de congés annuels ;
• Participation à hauteur de 75 % des frais de transports en commun ;
• Possibilité de participation mutuelle et prévoyance ;
• Politique dynamique de formation ;
• Adhésion amicale du personnel et CNAS.

Nos attentes :

• Issue d'une formation des métiers du bâtiment, des espaces verts ou de l'entretien ;
• Vous connaissez les règles de sécurité d'un Établissement Recevant du Public (ERP), ainsi que les techniques de nettoyage et d'entretien ;
• Vous possédez d'excellentes aptitudes relationnelles ;
• Vous avez le sens des responsabilités et du service public. Vous êtes capable de sensibiliser les usagers au respect des règles intérieures et de gérer les éventuels conflits ;
• Vous avez idéalement une expérience sur un poste similaire.
• Permis B obligatoire.

Vos atouts :

• Vous avez des aptitudes relationnelles avérées, de la diplomatie, le goût du travail en équipe et un sens de l'écoute ;
• Votre rigueur et vos qualités relationnelles sont reconnues ;
• Vous êtes disponible, polyvalent, autonome ;
• Vous savez vous organiser pour gérer les priorités ;
• Vos aptitudes physiques vous permettent de réaliser des tâches manuelles et de travailler aussi bien en extérieur qu'en intérieur.

Conditions de travail et avantages :

• Poste ouvert au cadre d'emplois des adjoints techniques par voie de mutation, détachement ou contractuelle ;
• Temps de travail : Nous fonctionnons avec une alternance hebdomadaire : une semaine à 30h sans week-end et avec un jour de repos en semaine, puis une semaine à 42h avec week-end travaillé et également un jour de repos en semaine.
• Travail en soirée : à prévoir.
• Rémunération statutaire, RIFSEEP et CIA ;
• 8 semaines de congés annuels ;
• Participation à hauteur de 75 % des frais de transports en commun ;
• Possibilité de participation mutuelle et prévoyance ;
• Politique dynamique de formation ;
• Adhésion amicale du personnel et CNAS.