Gestionnaire commande publique (h/f)

Mairie de CORBEIL-ESSONNES

Cat. ATitulaireOuvert aux contractuelsTemps complet

Publiée le 11 mars 2026

Synthèse de l'offre

Employeur

Mairie de CORBEIL-ESSONNES

Lieu de travail

2 place Galignani, Corbeil-Essonnes (Essonne (91))

Département / Région

Essonne (91) — Île-de-France

Type d'emploi

Titulaire

Catégorie

Catégorie A

Filière

Administrative

Ouvert aux contractuels

Oui — Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Détails du poste

Grade(s) de recrutement

Adjoint administratif Adjoint adm. principal de 2ème classe Rédacteur Rédacteur principal de 2ème classe Attaché Rédacteur principal de 1ère classeVoir la grille

Métier(s)

Instructeur ou instructrice gestionnaire des marchés publics

Famille de métiers

Affaires juridiques > Modes de gestion et commande publique

Temps de travail

Temps complet

Management

Non

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Adjoint administratif (IM 366 → 376).

Salaire brut mensuel

1 802 € — 1 851 €

Salaire net estimé

1 430 € — 1 469 €

Voir la grille indiciaire complète Calculateur de salaire

Descriptif de l'emploi

Élaboration et suivi des marchés publics de fournitures, de services et de travaux du service de la commande publique et performance achat

Sécurisation juridique des contrats de la commande publique.

Missions et conditions d'exercice

En lien avec la responsable du service, l’agent aura en charge la gestion de la passation et de l’exécution des marchés publics et des délégations de service public :

s Accompagnement des services dans la définition et la gestion des besoins : contrôle des pièces techniques du DCE élaborées par les services gestionnaires et prestataires extérieurs

s Rédaction et sécurisation des pièces administratives et juridiques (DCE)

s Gestion de la procédure sur le profil acheteur : publicités, échanges électroniques

s Contrôle et validation des rapports d’analyse des offres

s Organisation et tenue des commissions d’attribution

s Gestion de fin de procédure : rédaction et validation des lettres de rejet, télétransmission des pièces de marchés au contrôle de légalité, notification

s Gestion de la phase post notification des marchés : enregistrement CIRIL, précontentieux, exécution (sous-traitance, avenants, nantissements, etc)

Participation aux projets du service :

s Participation à la programmation des marchés et à la préparation budgétaire

s Politique de l’achat public au sein de la collectivité

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Profil recherché

Expérience sur un poste proche et similaire souhaité (minimum 2 ans)

Formation en marché public, droit public

Compétences requises :

s Parfaite connaissance du code et de la réglementation de la commande publique

s Maîtrise des outils bureautiques

s Maîtrise de l’expression orale et écrite, capacité de synthèse et de rédaction

Contact et modalités de candidature

Envoyer CV et lettre de motivation

Madame le Maire

2, place Galignani

91108 CORBEIL-ESSONNES CEDEX

ou par mail à : recrutement@mairie-corbeil-essonnes.fr

0160897179

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Travailleurs handicapés

Travailleurs handicapés Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.