Gestionnaire de l’aire d’accueil des gens du voyage

Communauté d'agglomération de haguenau

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsTemps complet

Publiée le 11 mars 2026

Synthèse de l'offre

Employeur

Communauté d'agglomération de haguenau

Lieu de travail

84 route de strasbourg - BP 10264, Haguenau (Bas-Rhin (67))

Département / Région

Bas-Rhin (67) — Grand Est

Type d'emploi

Titulaire

Catégorie

Catégorie C

Filière

Administrative

Ouvert aux contractuels

Oui — Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Détails du poste

Grade(s) de recrutement

Adjoint administratif Adjoint adm. principal de 1ère classe Adjoint adm. principal de 2ème classe Adjoint technique Adjoint technique principal de 2ème classe Adjoint technique principal de 1ère classeVoir la grille

Métier(s)

Gestionnaire de l'aire d'accueil des publics itinérants

Famille de métiers

Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives

Temps de travail

Temps complet

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Adjoint technique principal de 1ère classe (IM 373 → 455).

Salaire brut mensuel

1 836 € — 2 240 €

Salaire net estimé

1 457 € — 1 778 €

Voir la grille indiciaire complète Calculateur de salaire

Descriptif de l'emploi

basé à Bischwiller

Sous l’autorité du chef d’équipe « gens du voyage », vous aurez pour principales missions :

 Accueil physique et téléphonique

Traiter les demandes de stationnement des usagers
Accueillir les usagers, enregistrer les arrivées et les départs
Renseigner les usagers sur le fonctionnement de l’aire d’accueil : respect du règlement intérieur, droits et devoirs
Superviser les lieux et assurer des missions de médiation auprès des usagers, gérer des conflits entre communautés

 Gestion administrative et financière et technique de l’aire

Gérer le stationnement des usagers : établir les contrats d’occupation et les attestations, réaliser l’état des lieux, mettre en service les fluides…
Tenir la régie de recettes et d’avances : gérer les dépôts de garantie, encaisser les droits de stationnement, assurer les versements à la Trésorerie
Établir des statistiques mensuelles et un bilan annuel administratif et financier sur la fréquentation de l’aire d’accueil
Préparer les arrêtés de fermeture temporaire de l’aire pour travaux
Assurer l’entretien quotidien des équipements : bon fonctionnement des équipements, propreté du bureau d’accueil et du site, entretien des espaces verts, maintenance technique courante…

 Coordination sociale :

Intervenir en appui du chef d’équipe, dans le cadre d’un tuilage, pour :

Accompagner les usagers dans l’accès aux droits communs et dans leurs démarches administratives : scolarisation des enfants, prise de rendez-vous, soutien à la constitution de dossiers de demandes d’aides, orientation vers les institutions et associations compétentes
Accompagner certains usagers lors de leur premier contact avec les services

municipaux (état civil, CCAS) et avec les services sociaux de l’Etat

Assurer une médiation auprès de certains organismes
Assurer une veille sociale : entretenir un réseau d’informations professionnelles - homologues, travailleurs sociaux, recueillir et analyser des données quantitatives et qualitatives…
Participer à l’organisation du comité de suivi annuel et collaborer avec la Collectivité européenne d’Alsace et les services de l’Etat

 Interventions ponctuelles sur les aires d’accueil de Haguenau et de Brumath, soit en cas de besoin de renfort pour surcroît d’activité, soit en l’absence des gestionnaires principaux : accueil physique et téléphonique, gestion administrative, financière et coordination sociale.

Missions et conditions d'exercice

basé à Bischwiller

Sous l’autorité du chef d’équipe « gens du voyage », vous aurez pour principales missions :

 Accueil physique et téléphonique

Traiter les demandes de stationnement des usagers
Accueillir les usagers, enregistrer les arrivées et les départs
Renseigner les usagers sur le fonctionnement de l’aire d’accueil : respect du règlement intérieur, droits et devoirs
Superviser les lieux et assurer des missions de médiation auprès des usagers, gérer des conflits entre communautés

 Gestion administrative et financière et technique de l’aire

Gérer le stationnement des usagers : établir les contrats d’occupation et les attestations, réaliser l’état des lieux, mettre en service les fluides…
Tenir la régie de recettes et d’avances : gérer les dépôts de garantie, encaisser les droits de stationnement, assurer les versements à la Trésorerie
Établir des statistiques mensuelles et un bilan annuel administratif et financier sur la fréquentation de l’aire d’accueil
Préparer les arrêtés de fermeture temporaire de l’aire pour travaux
Assurer l’entretien quotidien des équipements : bon fonctionnement des équipements, propreté du bureau d’accueil et du site, entretien des espaces verts, maintenance technique courante…

 Coordination sociale :

Intervenir en appui du chef d’équipe, dans le cadre d’un tuilage, pour :

Accompagner les usagers dans l’accès aux droits communs et dans leurs démarches administratives : scolarisation des enfants, prise de rendez-vous, soutien à la constitution de dossiers de demandes d’aides, orientation vers les institutions et associations compétentes
Accompagner certains usagers lors de leur premier contact avec les services

municipaux (état civil, CCAS) et avec les services sociaux de l’Etat

Assurer une médiation auprès de certains organismes
Assurer une veille sociale : entretenir un réseau d’informations professionnelles - homologues, travailleurs sociaux, recueillir et analyser des données quantitatives et qualitatives…
Participer à l’organisation du comité de suivi annuel et collaborer avec la Collectivité européenne d’Alsace et les services de l’Etat

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Profil recherché

Expérience similaire souhaitée
Connaissance de la règlementation relative à l'accueil et à l'habitat des gens du voyage
Maîtrise des règles comptables de la tenue d’une régie de recettes
Connaître les règles applicables en matière d’hygiène et de sécurité
Bonnes qualités relationnelles et rédactionnelles
Respect des obligations de neutralité et de discrétion professionnelle
Esprit d’équipe, rigueur, autonomie, bonne gestion des priorités
Savoir s’organiser, gérer les priorités et les imprévus
Faire preuve de dynamisme, de réactivité et de rigueur
Maîtriser des outils de bureautique
Disponibilité pour des interventions dans le cadre d’astreintes
Permis B indispensable

Poste à pourvoir dans les meilleurs délais.

Contact et modalités de candidature

Merci d’adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) avant le 26 janvier 2026 à Monsieur le Président de la Communauté de d’Agglomération de Haguenau, B.P. 10249, 67504 HAGUENAU CEDEX, ou sur le site internet.

Rejoignez la Communauté d’Agglomération de Haguenau, une collectivité dynamique et innovante, offrant à ses collaborateurs une belle opportunité d’implication dans des projets intercommunaux ambitieux, ainsi que d’intéressantes perspectives de carrière.

0388906856

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Travailleurs handicapés

Travailleurs handicapés Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.