Gestionnaire des instances médicales consultatives

LIEUSAINT Centre de Gestion de Seine et Marne

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet

Publiée le 23 avril 2026Date limite : 22 juin 2026

Synthèse de l'offre

Employeur

LIEUSAINT Centre de Gestion de Seine et Marne

Lieu de travail

10, Points de Vue CS 40056, Lieusaint (Seine-et-Marne (77))

Département / Région

Seine-et-Marne (77) — Autre

Type d'emploi

Titulaire

Catégorie

Catégorie C

Filière

Administrative

Date limite

22 juin 2026

Date de prise de poste

18 juillet 2026

Ouvert aux contractuels

Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement

Adjoint administratif Adjoint adm. principal de 2ème classe Adjoint adm. principal de 1ère classeVoir la grille

Métier(s)

Assistant ou assistante de gestion des ressources humaines

Famille de métiers

Gestion des ressources humaines > Ressources humaines, statut et rémunération

Temps de travail

Complet

Télétravail

true

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Adjoint administratif (IM 366 → 376).

Salaire brut mensuel

1 802 € — 1 851 €

Salaire net estimé

1 430 € — 1 469 €

Voir la grille indiciaire complète Calculateur de salaire

Descriptif de l'emploi

Le Centre départemental de gestion de la fonction publique territoriale de Seine‑et‑Marne (CDG77) accompagne plus de 800 collectivités et établissements publics dans la gestion de leurs ressources humaines, de l’emploi et du statut.

Implanté au cœur de Carré Sénart, dans un environnement moderne, dynamique et facilement accessible (RER D, réseaux de bus, grands axes routiers), le CDG77 offre un cadre de travail attractif, collaboratif et tourné vers l’innovation et le service public local.

👉 Intégrer le CDG77, c’est contribuer à des missions à fort impact, évoluer aux côtés d’experts engagés et bénéficier de conditions de travail valorisantes, dans un réel équilibre vie professionnelle / vie personnelle.

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Profil recherché

Cadre d’emplois des adjoints administratifs

Expérience territoriale appréciée

Connaissances du statut de la fonction publique territoriale, notamment en matière d’indisponibilité physique

Rigueur, sens de la confidentialité et du service public

Aisance relationnelle et capacité à gérer des dossiers complexes dans des délais contraints.

Les avantages du poste : Rémunération statutaire, régime indemnitaire, CNAS, participation à la mutuelle santé et à la prévoyance, titres restaurant, travail par cycles (4 jours, 1 semaine sur 2 ou 5 jours avec vendredi en télétravail), CA et RTT