C

Gestionnaire des Ressources Humaines

Territoire d'Energie Hautes-Alpes SYME05.

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 20 avril 2026Date limite : 20 mai 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Territoire d'Energie Hautes-Alpes SYME05.
Lieu de travail
ZA La grande île Nord, Chorges (Hautes-Alpes (05))
Département / Région
Hautes-Alpes (05) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Administrative
Date limite
20 mai 2026
Date de prise de poste
1 juin 2026
Ouvert aux contractuels
Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Rédacteur Rédacteur principal de 2ème classe Rédacteur principal de 1ère classe
Métier(s)
Assistant ou assistante de gestion des ressources humaines
Famille de métiers
Gestion des ressources humaines > Ressources humaines, statut et rémunération
Temps de travail
Complet
Télétravail
true

Descriptif de l'emploi

Gestion et suivi des Ressources Humaines

Missions et conditions d'exercice

  • Suivi et mise en valeur de la carrière des agents
  • Organisation et suivi du plan de formation par agent
  • Payes
  • Tickets restaurants
  • Mise en place des conditions de travail : télétravail, compte-épargne temps, gestion des horaires, des congés, suivi des RTT, ordres de mission, …
  • Gestion des arrêts et accidents du travail
  • Veille juridique sur les aspects RH
  • Être force de proposition sur la mise en place de méthodes et process
  • Organisation des recrutements
  • Suivi et mise à jour des fiches de poste
  • Aide à l’organisation des entretiens individuels
  • Prévention

Et toutes autres tâches nécessaires à l’organisation générale des services

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Profil recherché

Les « savoirs » :

Connaissances en collectivités territoriales et ressources humaines

Les « savoir-faire » :

  • Rigueur et méthode
  • Savoir gérer les priorités, respecter les délais
  • Faire preuve d’écoute et de disponibilité face aux agents
  • Savoir prendre du recul
  • Respect de la confidentialité et grande discrétion
  • Savoir gérer un conflit
  • Savoir transmettre une information de manière synthétique et claire

Les « savoir-être » :

  • Réactivité, dynamisme et disponibilité
  • Esprit critique et de curiosité
  • Aisance relationnelle et diplomatie
  • Sens des initiatives
  • Autonomie
  • Aptitude au travail en équipe
  • Capacité d'adaptation
  • Sens du service public
  • Être impartial

Contact et modalités de candidature

Temps de travail hebdomadaire : temps complet

Horaires :

A choisir dans les plages horaires obligatoires

Lieu de travail :

491 rue des Pins ZA la grande ile nord 05230 CHORGES

Moyens matériels à disposition :

Bureau

Poste informatique

Téléphone portable

Véhicules de service

Merci de bien vouloir envoyer votre lettre et votre CV par mail à l'attention de Monsieur le Président de Territoire d'Energie Hautes-Alpes, Monsieur Jean-Claude DOU, à l'adresse mail suivante: rh@te05.fr ou par voie postale: 491 Rue des Pins ZA la grande île Nord 05230 CHORGES

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