Gestionnaire finances

LA COMMUNE DE SAINT-CHAMAS

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsTemps complet

Publiée le 11 mars 2026

Synthèse de l'offre

Employeur

LA COMMUNE DE SAINT-CHAMAS

Lieu de travail

Place de la Mairie, Saint-Chamas (Bouches-du-Rhône (13))

Département / Région

Bouches-du-Rhône (13) — Provence-Alpes-Côte d'Azur

Type d'emploi

Titulaire

Catégorie

Catégorie C

Filière

Administrative

Ouvert aux contractuels

Oui — Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Détails du poste

Grade(s) de recrutement

Adjoint administratifVoir la grille

Métier(s)

Assistant ou assistante de gestion financière, budgétaire ou comptable

Famille de métiers

Finances > Gestion et ingénierie financière

Temps de travail

Temps complet

Expérience souhaitée

Confirmé

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Adjoint administratif (IM 366 → 376).

Salaire brut mensuel

1 802 € — 1 851 €

Salaire net estimé

1 430 € — 1 469 €

Voir la grille indiciaire complète Calculateur de salaire

Descriptif de l'emploi

Au sein de la direction des Finances et de la Commande Publique, Il/elle est placé directement sous l’autorité de la Responsable des Finances et vous avez pour mission principale de réaliser des actes de gestion dans le respect des techniques, règles et procédures applicables au domaine de la gestion financière et comptable publique. Il/elle travaille en étroite collaboration avec les différents services de la collectivité. la mise en oeuvre, le suivi et le contrôle des opérations budgétaires et comptables de la commune, du SPA OT et du CCAS

Missions et conditions d'exercice

-Suivre l'exécution budgétaire

-Vérifier et valider des bons de commande émis par les services gestionnaires

-Créer et mettre à jours des tiers

-Traitement des factures (intégration via chorus pro)

-Suivre l’exécution financière

-Emettre des mandats et des titres avec contrôle des pièces jointes

-Contrôler et liquider les factures certifiées par les services gestionnaires

-Traiter les P503

-Suivre les régies et préparer les arrêtés relatifs

-Gestion de l’inventaire et des écritures liées

-Traiter les relances fournisseurs et litiges sur les factures reçues

-Relation avec la trésorerie (flux PES, rejets, annulations, etc.)

-Aider à la préparation budgétaire

-Réaliser des opérations de fin d’exercice

-Assister les services pour la préparation de leur budget

-Aide aux opérations de fin d’exercice (rattachements, restes à réaliser, etc.)

Suivre les recettes CAF des services de l’Enfance Jeunesse y compris les subventions

-Préparer les dossiers CAF en lien avec le Pôle Education- Enfance-Jeunesse-Sport

-Suivre le recouvrement des recettes CAF via un tableau de suivi.

Activités secondaires :

-Assurer l’intérim pour tout autre mission en cas de pic d’activité de la direction Finances/Commande Publique

-Classement et archivage des dossiers

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Profil recherché

Vous justifiez d’une expérience significative en finances publiques des communes. Vous avez une réelle aptitude au travail en équipe et en transversalité.

Connaissances et compétences requises :

-Connaissance de la Fonction Publique Territoriale, du fonctionnement des services de la Collectivité, circuits de validation, procédures administratives

-Connaissance des règles de la comptabilité publique et des procédures comptables, administratives et financières (M57, pièces justificatives...)

-Rigueur

-Bon relationnel

-Ecoute et discrétion

-Rigueur

-Disponibilité

-Sens du service public

Vous justifiez d’une expérience significative en finances publiques des collectivités territoriales. Vous avez une réelle aptitude au travail en équipe et en transversalité.

Vous maîtrisez le Pack office et idéalement le logiciel Berger-Levrault pour les finances

Avantages :

36h de travail hebdomadaire avec RTT, horaires variables

Rémunération statutaire + régime indemnitaire (RIFSEEP) + CNAS + participation employeur à la mutuelle et à la prévoyance.

Contact et modalités de candidature

Les candidatures (lettre de motivation + CV + copie dernier arrêté de situation + dernier entretien prof) devront être adressées par mail à Mme LOUNIS, responsable RH par mail à :

taoues.lounis@saint-chamas.com

0490445200

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Travailleurs handicapés

Travailleurs handicapés Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.