Blason de Brunoy

GESTIONNAIRE (H/F)

Mairie de BRUNOY

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsTemps complet
Publiée le 11 mars 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Mairie de BRUNOY
Lieu de travail
Place de la Mairie, Brunoy (Essonne (91))
Département / Région
Essonne (91) — Île-de-France
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Administrative
Ouvert aux contractuels
Oui — Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Adjoint administratif Adjoint adm. principal de 1ère classe Adjoint adm. principal de 2ème classeVoir la grille
Métier(s)
Chargé ou chargée d'accueil Instructeur ou instructrice gestionnaire de dossiers
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives
Temps de travail
Temps complet

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Adjoint administratif (IM 366376).

Salaire brut mensuel
1 802 € — 1 851
Salaire net estimé
1 430 € — 1 469

Descriptif de l'emploi

26200 habitants 25 kms de Paris - RER D Gare de Lyon www.ville-brunoy.fr

Missions et conditions d'exercice

Nichée à 21 km au sud-est de Paris, Brunoy c’est LA ville où il fait bon vivre et travailler ! Entourée par la forêt de Sénart, longée par les berges de l’Yerres, bien desservie, elle combine un cadre naturel apaisant avec un dynamisme urbain.

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Profil recherché

Votre mission : - Intégrer le service Brunoy Familles (une Responsable, 3 gestionnaires) : un accès unique à l’ensemble des démarches familles (scolaire, périscolaire, jeunesse, sport, culture, facturation, règlement…) ; - Accueillir les usagers et les accompagner dans leurs démarches et à l’utilisation des services en ligne ; - Gérer, actualiser les dossiers familles et calculer le quotient familial ; - Enregistrer les inscriptions : préinscription scolaire et petite enfance, inscriptions aux prestations municipales (sport, culturelles, jeunesse…) ; - Contrôler les données de facturation, calendriers de présence, absences, pointages ; - Encaisser les règlements et effectuer le contrôle de caisse ; - Recevoir et répondre aux contestations ou réclamations de 1er niveau ;

Contact et modalités de candidature

Vos compétences : - Vous connaissez les procédures administratives au sein des collectivités territoriales ; - Vous êtes à l’aise à l’orale et disposez d’un sens de l’écoute développé ; - Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, discrétion et sens du service public ; - Vous maîtrisez les outils bureautique (suite Office) et la connaissance des logiciels métiers « familles » (Arpege…) serait un plus ; - Vous aimez travailler en équipe

Travailleurs handicapés

Travailleurs handicapés Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

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