Gestionnaire paie (h/f)

Sdis du var - Le Muy

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsTemps complet

Publiée le 11 mars 2026

Synthèse de l'offre

Employeur

Sdis du var - Le Muy

Lieu de travail

24 Allée de Vaugrenier, ZAC les Ferrières, Le Muy (Var (83))

Département / Région

Var (83) — Provence-Alpes-Côte d'Azur

Type d'emploi

Titulaire

Catégorie

Catégorie C

Filière

Administrative

Ouvert aux contractuels

Oui — Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Détails du poste

Grade(s) de recrutement

Adjoint adm. principal de 1ère classe Adjoint adm. principal de 2ème classe Adjoint administratifVoir la grille

Métier(s)

Assistant ou assistante de gestion des ressources humaines

Famille de métiers

Gestion des ressources humaines > Ressources humaines, statut et rémunération

Temps de travail

Temps complet

Télétravail

Non

Management

Non

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Adjoint administratif (IM 366 → 376).

Salaire brut mensuel

1 802 € — 1 851 €

Salaire net estimé

1 430 € — 1 469 €

Voir la grille indiciaire complète Calculateur de salaire

Descriptif de l'emploi

Placé sous l'autorité de la cheffe de bureau paie du service carrières SPP/PATS - Paie, le gestionnaire paie traite toutes les étapes nécessaires au versement des rémunérations des agents du SDIS.

Missions et conditions d'exercice

Traitement de la paie - Saisies de toutes les informations reçues, contrôles - Procédure de transmission de la paie - Dématérialisation et exportation sur X-EMELIOS - Transfert de la paie auprès de la paierie départementale - Paiement des avantages acquis et liaison avec les communes d’origine - Tenue et alimentation mensuelle des tableaux de bord - Traitement de la DSN, Pasrau , TOPAZE Dossiers inhérents - Elaboration du fichier permettant le paiement de la cotisation du COS Méditerranée - Etablir les états de remboursement de vacations du personnel communal mis à disposition dans les casernes - Etablir les demandes de remboursement de salaires des agents mis à disposition - Etablir la demande annuelle de remboursement auprès de la CNRACL des agents ayant bénéficié d’un congé de paternité - Traitement annuel du SFT, contrôle et saisie des éléments - Traitement mensuel des reversions SFT - Traitement annuel du complément de rémunération - Procéder au remboursement des contractuels mis à disposition par le CDG - Traitement des dossiers de changement de résidence Missions secondaires : - Renforcer le bureau carrières SPP/PATS lors de missions ponctuelles - Rédaction d’actes administratifs : attestations, courriers auprès des agents et de différents organismes……. - Recherche d’informations à caractère règlementaire

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Profil recherché

Connaissances théoriques : * Maitrise des statuts de la fonction publique * Connaissance des procédures * Connaissance du fonctionnement de la structure * Règles de l’expression orale et écrite * Maîtrise des outils bureautiques (logiciels et progiciels) Aptitudes comportementales : *Qualités relationnelles *Ecoute *Aptitude au travail en équipe *Devoir de réserve, discrétion *Adaptabilité, réactivité *Sens de l’organisation Contraintes particulières : - Respect des obligations de discrétion et confidentialité - Adaptation aux évolutions règlementaires - Réactivité dans le traitement mensuel de la paie

Contact et modalités de candidature

Courrier avec lettre de motivation et CV à l'adresse : 24 allée Vaugrenier, 83490 Le Muy

0494603700

Candidater via rdvemploipublic Voir l'offre originale

Travailleurs handicapés

Travailleurs handicapés Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.