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Gestionnaire RH (H/F)

MAIRIE DE BEAUTIRAN

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 23 avril 2026Date limite : 22 mai 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
MAIRIE DE BEAUTIRAN
Lieu de travail
12 Place de Verdun, Beautiran (Gironde (33))
Département / Région
Gironde (33) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Administrative
Date limite
22 mai 2026
Date de prise de poste
1 juin 2026
Ouvert aux contractuels
Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Adjoint administratif Adjoint adm. principal de 2ème classe Adjoint adm. principal de 1ère classeVoir la grille
Métier(s)
Assistant ou assistante de gestion des ressources humaines
Famille de métiers
Gestion des ressources humaines > Ressources humaines, statut et rémunération
Temps de travail
Complet
Télétravail
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Management
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Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Adjoint administratif (IM 366376).

Salaire brut mensuel
1 802 € — 1 851
Salaire net estimé
1 430 € — 1 469

Descriptif de l'emploi

La commune de Beautiran est une commune attractive de 2 500 habitants qui a su préserver son cadre de vie. Elle se situe à 20 minutes de Bordeaux, sur le territoire de la Communauté de Communes de Montesquieu. Commune dynamique, elle est dotée de nombreuses infrastructures : installations sportives, divers commerces dont une moyenne surface, pôle médical (médecins, kinésithérapeute, infirmiers, dentistes...), et d'une vie associative très présente.

La collectivité, qui emploie une trentaine d’agents, est à la recherche d’un gestionnaire RH remplaçant qui travaillera en étroite collaboration avec le service comptabilité et la direction générale.

Le Centre de Gestion de la Fonction Publique Territoriale de la Gironde assure pour la commune l’élaboration des paies et les déclaration sociales (DSN).

Le poste comprend également des missions liées au CCAS (gestion de plannings, facturation) ainsi qu’aux élections.

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Profil recherché

  • Expérience similaire demandée
  • Qualités relationnelles
  • Capacité à prendre des initiatives
  • Capacité d'analyse
  • Capacité à rendre compte
  • Autonomie, organisation, rigueur
  • Maîtrise de l'outil informatique

Contact et modalités de candidature

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