Gestionnaire RH Pilotage Masse Salariale (h/f)

Drancy, ville de 72000 habitants, dispose du label «ville fleurie» et est labellisée territoire de commerce équitable. En 2016, la ville de Drancy a reçu le trophée de la collectivité responsable pour sa politique municipale d'Egalite des chances dans l'accès pour tous aux filières d'éducation d'excellence. En 2018, son approche novatrice du développement durable a été récompensée, par le prestigieux trophée «Marianne d'Or». La commune est desservie par de nombreux moyens de transports : RER B , Tram T11 Express, Tramway 1, bus. Jardiniers, auxiliaires de puériculture, ingénieurs... Les services de la mairie de Drancy comptent 137 métiers différents pour garantir le service public. Travailler à la Ville de Drancy, c'est donner du sens à votre vie professionnelle dans une ville engagée et durable. Chaque agent apporte sa pierre à l'édifice. Quelle que soit votre mission, vous ferez la différence en transformant vos valeurs en actions. Nos agents bénéficient d'un environnement propice à leur épanouissement professionnel et personnel. Tous les talents et les diversités de parcours sont bienvenus dans les filières techniques, administratives, sanitaires et sociales, de la petite enfance, de l'ingénierie. Ne laissez pas passer votre chance ! Les postes sont ouverts aux fonctionnaires et contractuels. Rejoindre la ville de Drancy, c'est bénéficier : - de nombreuses prestations d'actions sociales (famille, chèques-vacances, scolarité, loisirs, culture...) - d'une mutuelle et d'une prévoyance avec participation financière de la ville - d'un congé menstruel en cas de pathologie liée à la menstruation - d'un coffre fort électronique offert à vie - de primes en complément de la rémunération - du télétravail pour les postes télétravaillables - de l'indemnité kilométrique vélo - d'une restauration collective possible sur place - de formation tout au long de la carrière et plus encore...

Localisation : Drancy, aux portes de Paris Service : Ressources humaines Statut : Poste ouvert aux fonctionnaires et aux contractuels Au sein d'une commune dynamique de 72 000 habitants et résolument tournée vers l'avenir, Drancy, située à seulement 10 km du centre de Paris, combine harmonieusement cadre de vie agréable et proximité de la capitale. Engagée en faveur de l'égalité des chances et du développement durable, forte de ses nombreuses entreprises et d'un tissu associatif riche, Drancy se distingue par sa gestion active de projets sociaux, économiques et écologiques, plusieurs fois primée.

Missions : Rattaché à la Direction des ressources, service Ressources humaines - Pilotage, vous serez sous la responsabilité de votre responsable. Exécuter la procédure de paie : mandatement des salaires et charges Calcul général de la paie (Ville et CCAS) Traitement de la DSN Mandatement aux complémentaires santé et prévoyance (HARMONIE et MNFCT) Traitement du fichier de Prélèvement à la Source pour intégrer les taux et les nouveaux agents Mandatement des salaires avec rattachements des pièces justificatives au mandatement Procédure d’injection des fiches de paies dans le coffre-fort électronique des agents Instruction des demandes d’indemnisation pour perte d’emploi : - A l’aide du logiciel GALPE, saisie des dossiers de demandeurs et mandatement des indemnisations. - Traitement des rémunérations hors procédure de paie (GUSO, factures, paies manuelles…) - Gestion et alimentation du coffre-fort électronique (CFE) : - Réception des demandes d’inscription au CFE pour transmission au prestataire - Injection des fiches de paie dans les coffre-forts des agents et tout document d’information à transmettre aux agents. Les paies des agents qui n’ont pas le CFE seront mises sous pli par l’équipe des assistantes(ts) RH. - Aide aux gestionnaires en matière de rémunération - Assurer les missions RH en fonction des besoins du service