Gestionnaire Santé Temps de travail et Action sociale (h/f)

Le Kremlin-Bicêtre

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsTemps complet

Publiée le 11 mars 2026

Synthèse de l'offre

Employeur

Le Kremlin-Bicêtre

Lieu de travail

Mairie, place Jean Jaurès, Le Kremlin-Bicêtre (Val-de-Marne (94))

Département / Région

Val-de-Marne (94) — Île-de-France

Type d'emploi

Titulaire

Catégorie

Catégorie C

Filière

Médico-sociale

Ouvert aux contractuels

Oui — Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Détails du poste

Grade(s) de recrutement

Adjoint administratifVoir la grille

Métier(s)

Chargé ou chargée de l'inspection en santé et sécurité au travail

Famille de métiers

Santé, sécurité et conditions de travail > Santé, sécurité et conditions de travail

Temps de travail

Temps complet

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Adjoint administratif (IM 366 → 376).

Salaire brut mensuel

1 802 € — 1 851 €

Salaire net estimé

1 430 € — 1 469 €

Voir la grille indiciaire complète Calculateur de salaire

Descriptif de l'emploi

Placé(e) sous l’autorité du chef de service du pôle santé, temps de travail et action sociale de la Direction des Ressources Humaines, vous serez chargé(e) de la gestion et du suivi des dossiers relevant de votre portefeuille.

Missions et conditions d'exercice

Ø Santé

Gestion des absences et positions administratives liées à la santé

Accompagnement des agents dans leurs démarches santé et situations individuelles

Assurer le traitement réglementaire, administratif et financier des dossiers santé

Ø Temps de Travail

Gestion et mise à jour du logiciel KELIO (créations de badges et dossiers agents)

Accompagnement des agents et encadrants dans l’utilisation du logiciel KELIO

Assurer le conseil et l’appui aux services sur les droits à congés et leur gestion

Ø Action Social

Création et Gestion des cartes CNAS

Ø Autres missions

Accompagnement et intégration des agents au sein du service (accueil, formation des agents en reclassement)

Assurer le soutien administratif du service (classement/archivage)

Garantir la continuité d’activité en cas d’absence de collègues (remplacement du binôme ou de l’agent d’accueil)

Offres similaires par email

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Profil recherché

Bac +2 de préférence en Ressources Humaines ou Droit ou expérience significative dans une fonction similaire en gestion RH

Conditions de recrutement

Rémunération statutaire + Régime indemnitaire + Complément Indemnitaire Annuel

40 heures par semaine. 45 minutes de pause minimum à midi à prendre entre 12h00 et 14h00

Présence physique obligatoire dans le service de 9h00 à midi et de 14h00 à 18h00, du lundi au vendredi, afin d’assurer l’accueil des agents en cas d’accident de service

25 congés annuels + 28 ARTT

Remboursement à 100 % des transports en commun pour les agents non kremlinois dans la limite de la règlementation en vigueur

Participation employeur à la mutuelle et à la prévoyance

Adhésion au CNAS

Télétravail possible : Oui, 1 jour/semaine au bout de 6 mois, sous réserve de la présence du binôme

Exemple : Pas de télétravail possible pendant les vacances du binôme

Contact et modalités de candidature

Ce poste vous intéresse ?

N'hésitez plus et envoyez votre candidature (CV et lettre de motivation) adressée à Monsieur le Maire.

Monsieur le Maire

Par mail : offre_emploi@ville-kremlin-bicetre.fr

Ou bien par voie postale :

Mairie du Kremlin-Bicêtre

1 place Jean Jaurès

94270 LE KREMLIN-BICÊTRE

0145155555

Postuler maintenant Voir l'offre originale

Travailleurs handicapés

Travailleurs handicapés Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.