Gestionnaire temps et conditions de travail

🏙️ Au cœur d’une ville de 113 000 habitants, Mulhouse est la première ville du Haut-Rhin et un acteur majeur en Alsace. Avec 1 800 agents et plus de 150 métiers différents, la Ville offre des opportunités riches et variées : éducation, espaces verts, sécurité, technique, culture, services juridiques… et bien plus encore. ✨ Chaque jour, nos équipes contribuent à améliorer le quotidien des habitants et à relever les défis de demain : développement durable, innovation urbaine, solidarité, qualité de vie… 👉 En rejoignant la #TeamMulhouse, vous intégrez une communauté engagée, dynamique et fière de servir l’intérêt général, tout en construisant un parcours professionnel porteur de sens.

Au sein de la Direction des Ressources Humaines de la Ville de Mulhouse, vous rejoignez le service Relations sociales et conditions de travail, actuellement en plein développement. Essentiel au bon fonctionnement du service, le poste de gestionnaire s’exerce en binôme avec un autre gestionnaire. Ce poste est résolument polyvalent : vous travaillez à la fois sur la gestion du temps de travail, les dispositifs d’avantages aux agents et les relations sociales, ce qui donne une vision globale des conditions de travail au sein de la collectivité. Ça vous intéresse ? Alors rejoignez la #teamMulhouse !

Gestion du temps de travail des agents, référent de l’outil (logiciel métier Chronotime) auprès des services Production d’études et documents spécifiques liés au temps de travail Suivi des autorisations d’absence et des demandes de télétravail Animation d’actions d’information ou de formation internes sur le temps de travail et l’outil de gestion Gestion du dispositif de titres restaurants Suivi des médailles et anniversaires de service Gestion des cartes d’identification des agents et de leur famille ainsi que les avantages associés et participation aux temps d’accueil des nouveaux arrivants Contribution au dialogue social (dont le déploiement des élections professionnelles)