Blason de L'Aiguillon-sur-Vie

INFIRMIER COORDINATEUR EHPAD (H/F)

L'AIGUILLON-SUR-VIE - EHPAD RESIDENCE LES BOUTONS D'OR

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 27 avril 2026Date limite : 26 juin 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
L'AIGUILLON-SUR-VIE - EHPAD RESIDENCE LES BOUTONS D'OR
Lieu de travail
CENTRE COMMUNAL D'ACTION SOCIALE - EHPAD RÉSIDENCE LES BOUTONS D'OR - 15 Rue De Lattre de Tassigny, L'Aiguillon-sur-Vie (Vendée (85))
Département / Région
Vendée (85) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Médico-sociale
Date limite
26 juin 2026
Ouvert aux contractuels
Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Infirmier en soins générauxVoir la grille
Métier(s)
Infirmier ou infirmière
Famille de métiers
Santé publique > Activités de soins
Temps de travail
Complet
Management
true

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Infirmier en soins généraux (IM 395610).

Salaire brut mensuel
1 944 € — 3 003
Salaire net estimé
1 543 € — 2 383

Descriptif de l'emploi

L'EHPAD les Boutons d'Or géré par le CCAS de l'Aiguillon Sur Vie accompagne 36 résidents en hébergement permanent. Il recrute dans le cadre d'une vacance de poste un/e IDEC pour assurer la continuité et la qualité du parcours de soin des résidents sous la responsabilité de la Direction d'établissement et du médecin coordonnateur.

Il contribue à la démarche d’amélioration de la qualité des services apportés et veille au respect des bonnes pratiques professionnelles en collaboration avec la Direction.

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Profil recherché

Nous recherchons un(e) professionnel(le) infirmier(e) expérimenté(e), doté(e) de réelles capacités d’organisation, d’écoute et de leadership, souhaitant s’investir dans un établissement à taille humaine où la qualité de l’accompagnement des résidents est une priorité.

Diplômes et qualifications:

Diplôme d’État d’Infirmier(e) (DEI) obligatoire.

Idéalement : formation ou expérience en coordination, management, gérontologie ou qualité.

Compétences professionnelles attendues:

Maîtrise de l’évaluation des besoins des personnes âgées et connaissance des pathologies liées au grand âge.

Capacité à organiser les soins, coordonner une équipe et assurer la continuité des prises en charge.

Aptitude à conduire des projets, à élaborer des protocoles et à piloter des démarches qualité (bientraitance, hygiène, gestion des risques…).

Confort dans l’utilisation des outils informatiques et logiciels métiers (dossier de soins informatisé).

Aisance dans la communication écrite et orale, auprès des équipes, des familles et des partenaires du territoire.

Contact et modalités de candidature

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