Blason de Bagnolet

Infirmier (h/f)

Bagnolet

Cat. BTitulaireOuvert aux contractuelsTemps complet
Publiée le 11 mars 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
Mairie, 1 place Salvador Allendé - BP 35, Bagnolet (Seine-Saint-Denis (93))
Département / Région
Seine-Saint-Denis (93) — Île-de-France
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie B
Filière
Médico-sociale
Ouvert aux contractuels
Oui — Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Infirmier en soins généraux Infirmier en soins généraux hors classe
Métier(s)
Infirmier ou infirmière
Famille de métiers
Santé publique > Activités de soins
Temps de travail
Temps complet

Descriptif de l'emploi

Bagnolet est une ville dynamique de 40 000 habitants. Elle est située aux portes de Paris et accessible par le métro (ligne 3 - station Gallieni).

Membre de l'EPT Est Ensemble, elle bénéficie d'un fort dynamisme urbain et économique ainsi que du second parc hôtelier francilien. Territoire à forts enjeux urbains et sociaux (projets ANRU notamment), la Ville de Bagnolet mène une politique ambitieuse de modernisation et de restructuration de son administration.

La proximité avec les administré.e.s dans une relation réciproquement exigeante constitue une priorité. La Ville s'attache à déployer, dans l'ensemble des politiques publiques qui la concerne, des politiques publiques ambitieuses au service des Bagnoletaises et des Bagnoletais.

Missions

La Ville de Bagnolet assure le fonctionnement d’un grand centre de santé polyvalent et propose une offre de soins complémentaire et diversifiée : médicale, dentaire et paramédicale (kinésithérapie, infirmerie, pédicurie/podologie, diététique, psychologie...).

Le Centre Municipal de Santé Elsa-Rustin, structure sanitaire de proximité, dispense des soins de premier recours ouvert à toutes et à tous.

Des actions de soins, de prévention et de santé publique ainsi que des actions d’éducation thérapeutique du patient sont mis en place par les différentes équipes.

Pour contribuer à la réduction des inégalités d’accès aux soins et à la santé, les tarifs conventionnés de l’Assurance Maladie, ainsi que le tiers payant, sont appliqués, sauf pour certains soins hors nomenclature.

Au sein de la Direction de la Santé et sous l’autorité de l’infirmière responsable, l’infirmier.ère aura pour missions :

Missions et conditions d'exercice

Missions :

Activités régulières :

  • Réaliser des soins sur site et en Ville
  • Assister aux consultations nécessitant des gestes techniques (Cardiologie, fibroscopie)
  • Accueillir et gérer les urgences
  • Participer à l’éducation thérapeutique du patient (diabète, asthme)
  • Participer aux actions de prévention et d’éducation à la santé
  • Pose et dépose des holters tensionnels et cardiaques et suivi des lectures
  • Assurer le suivi des règles d’hygiène, de stérilisation et diverses traçabilités obligatoires
  • Assurer le suivi des cabinets de consultations des médecins

Activités occasionnelles :

  • Encadrement / formation des élèves infirmier.ères
  • Prélèvements sanguins et urinaires

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Profil recherché

Profil

  • Diplôme d’état d’infirmier.ère
  • Compétences en éducation thérapeutique du patient
  • Sens du service public
  • Sens du travail en équipe
  • Sens de l’écoute et des relations humaines
  • Esprit d’initiative – rigueur – disponibilité
  • Permis de conduire

HORAIRES :

  • 37H30 heures par semaine du lundi au samedi sur les heures d’ouverture du Centre médical
  • 8H30-19H du lundi au vendredi et le samedi de 8h30-16h planning variable selon les nécessités de service

Contraintes particulières : possibilité d’extension ponctuelle d’horaires en cas d’urgence

Poste à pourvoir par voie de mutation ou par voie contractuelle.

Dans le cadre de sa politique de recrutement, ce poste est ouvert aux travailleurs handicapés.

Avantages

La ville de Bagnolet est dotée d'une Direction des Ressources Humaines investie en matière d'accueil et d'accompagnement de ses nouveaux agents.e.s. Les rémunérations et avantages sociaux accordés sont les suivants :

👉 rémunération statutaire + RIFSEEP (IFSE + CIA) ;

👉 N.B.I : (uniquement les titulaires) ;

👉 participation de l’employeur aux mutuelles labellisées ;

👉 remboursement à 75% des frais de transport ou versement d'un forfait mobilité durable ;

👉 adhésion au CASC (Comité d’Activités Sociales et Culturelles) ; ou CNAS (Comité National d’Actions Sociales).

👉 tickets restaurant

Contact et modalités de candidature

Envoyer CV et lettre de motivation

Monsieur le Maire

par mail à service.recrutement@ville-bagnolet.fr

Travailleurs handicapés

Travailleurs handicapés Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

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