INFIRMIERE (H/F)

SAINT CYR SUR MER

Cat. BTitulaireOuvert aux contractuelsTemps non complet

Publiée le 11 mars 2026

Synthèse de l'offre

Employeur

SAINT CYR SUR MER

Lieu de travail

Saint-Cyr-sur-Mer (Var (83))

Département / Région

Var (83) — Provence-Alpes-Côte d'Azur

Type d'emploi

Titulaire

Catégorie

Catégorie B

Filière

Médico-sociale

Ouvert aux contractuels

Oui — Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Détails du poste

Grade(s) de recrutement

Infirmier en soins générauxVoir la grille

Métier(s)

Infirmier ou infirmière

Famille de métiers

Santé publique > Activités de soins

Temps de travail

Temps non complet

Télétravail

Non

Expérience souhaitée

Confirmé

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Infirmier en soins généraux (IM 395 → 610).

Salaire brut mensuel

1 944 € — 3 003 €

Salaire net estimé

1 543 € — 2 383 €

Voir la grille indiciaire complète Calculateur de salaire

Descriptif de l'emploi

Assistance du RSAI dans ses missions
Organisation et suivi des visites médicales
Veille au respect du calendrier vaccinal
Suit les stocks de la pharmacie ainsi que les dates de péremption (pharmacie et kit de confinement)
Organiser les exercices d’évacuation et confinement
Répondre aux urgences et administration des médicaments
Veille à l’application des règles d’hygiène et sécurité
Participe à l’élaboration et au réajustement des protocoles et PAI
Organise l’accueil inclusif et le suivi de l’enfant porteur de handicap ou à besoin spécifique
Participe au dépistage des troubles du développement de l’enfant
Participe à la vie en section
Propose des actions en faveur des enfants ou des familles dans le cadre de ses missions et du projet pédagogique
Participe à l’élaboration des menus et du plan alimentaire

Missions et conditions d'exercice

Veille au bien-être physique et psychologique des enfants et au respect de leurs besoins
Participe à l’organisation et intégration de l’enfant porteur de handicap ou atteint d’une affection nécessitant des soins ou une attention particulière
Veille à la mise en œuvre des prescriptions médicales et aux modalités de délivrance des soins dont les enfants ont besoin

En concertation avec le responsable de l’établissement et le RSAI

Définit le cadre et les modalités d’intervention des soins d’urgence
Assure la mise en œuvre des préconisations et protocoles de l’établissement
Enseigne au personnel de l’établissement les attitudes et gestes efficaces en vue de la sécurité des enfants

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Profil recherché

COMPETENCES REQUISES :

Maîtriser le secret professionnel dans la structure et à l’extérieur

Être doté de patience et de tolérance face à l’enfant et sa famille

Avoir une observation objective de l’enfant

Être capable de travailler en équipe

Avoir le sens de l’organisation

Maîtriser les règles d’hygiène et de sécurité pour les enfants et le personnel

Contact et modalités de candidature

Horaires : 9 h – 12 h du lundi au vendredi

Travail dans le bruit permanent

Travail au contact du public (adultes et enfants)

Contact avec toutes sortes de « maladies » (grippe, covid, conjonctivite, angine…)

0494262622

Postuler maintenant Voir l'offre originale

Travailleurs handicapés

Travailleurs handicapés Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.