Blason de Périgny

Ingénieur en gestion des milieux aquatiques

SYNDICAT UNION DES MARAIS DE LA CHARENTE MARITIME - ENSEIGNE DE PERIGNY

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 2 avril 2026Date limite : 26 mai 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
SYNDICAT UNION DES MARAIS DE LA CHARENTE MARITIME - ENSEIGNE DE PERIGNY
Lieu de travail
28 RUE JACQUES VAUCANSON, Périgny (Charente-Maritime (17))
Département / Région
Charente-Maritime (17) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Technique
Date limite
26 mai 2026
Date de prise de poste
1 juin 2026
Ouvert aux contractuels
Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
IngénieurVoir la grille
Métier(s)
Chef ou cheffe de projet rivière et milieux aquatiques
Famille de métiers
Ingénierie écologique > Biodiversité, nature, paysage
Temps de travail
Complet
Télétravail
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Management
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Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Ingénieur (IM 395642).

Salaire brut mensuel
1 944 € — 3 160
Salaire net estimé
1 543 € — 2 508

Descriptif de l'emploi

Vous accompagnez les structures en charge de la compétence GEMA dans la mise en œuvre de leur politique. En lien avec le responsable de pôle, vous coordonnerez en interne différentes missions menées par le pôle sur un territoire dédié. Outre la production de certaines de ces prestations, vous assurez le relationnel avec les différents adhérents concernés.

Missions et conditions d'exercice

Vous intervenez au sein d’un bureau d’études de 35 personnes et plus particulièrement dans le pôle GEMA composé de 12 agents (dont le responsable). Vous intervenez au sein d’une équipe pluridisciplinaire composée d’ingénieurs spécialisés dans les domaines de l’hydraulique, l’écologie et le génie civil.

Vous travaillez en transversalité avec les autres pôles, sur des compétences complémentaires (modélisation hydrodynamique marine et fluviale, traitement statistique de données, SIG, acquisition topographique par drone, etc.).

Vous intervenez principalement sur le territoire des marais Nord de Rochefort, dont la compétence GEMA est assurée par le Syndicat Mixte Charente Aval et dans les départements limitrophes de la Charente maritime.

Vous coordonnez ou menez des missions de différents types :

  • Stratégies d’intervention et études de programmation (Contrat de Territoire)
  • Études techniques et maîtrise d’œuvre (travaux d’entretien et de restauration hydraulique, continuité écologique, gestion quantitative, adaptation au changement climatique)
  • Conception d’outils d’animation dans le cadre de démarches de concertation (règlements de gestion etc. )
  • Etudes réglementaires
  • Suivi administratif et financier des projets, en lien avec les services dédiés de l’UNIMA.

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Profil recherché

Vous disposez d’une formation d’ingénieur en environnement, en hydraulique, en agronomie, ou en hydrogéologie (bac+5) et bénéficiez d’une expérience reconnue d’au moins 7 ans en bureau d’études dans la gestion de l’eau.

Vous aimez travailler en équipe et savez piloter un projet dans son ensemble ; vous aimez travailler en transversalité appréciant à la fois l’expertise technique et la polyvalence.

Vous êtes rigoureuse/eux, organisé.e et savez-vous adapter aux contextes comme aux interlocuteurs. Vous êtes scientifiquement curieuse.eux et êtes force de proposition grâce à votre esprit d’analyse.

Savoir-être

  • Esprit d’équipe
  • Aisance relationnel
  • Rigueur, sens de l’organisation et de l’adaptation
  • Disponibilité
  • Sens du service public
  • Curiosité scientifique et force de proposition

Savoir

  • Compétences techniques solides
  • Qualités rédactionnelles et de synthèse
  • Maîtrise de logiciels (obligatoire) : suite Office, SIG
  • Bonnes connaissances des marais rétro-littoraux
  • Connaissance de la GEMAPI
  • Titulaire d'un permis B (obligatoire)

Savoir faire

  • Gestion de projet
  • Capacité à animer, sens de la concertation, et de l'écoute

Contact et modalités de candidature

Le poste est ouvert à toutes candidates et tous candidats répondant au profil du poste (F/H/NG, salariée et salarié en situation de handicap)

Nous vous invitons à postuler en envoyant votre CV et une lettre de motivation avant le 26 mai 2026, à notre directrice des ressources humaines, Juliette LEROY, à l’adresse juliette.leroy@unima.fr

Si vous avez des questions d’ordre administratifs, n’hésitez pas à nous contacter sur la même adresse mail.

Pour tous renseignements d’ordre technique, vous pouvez contacter la responsable du bureau d’études Noémie JOLIBOIS à l’adresse noemie.jolibois@unima.fr.

Chaque candidature reçue fera l’objet d’un accusé de réception; au terme de l’appel à candidatures, celles et ceux qui ne sont pas retenu.es recevront un mail d’information. Les candidat.es présélectionné.es seront convié.es à un entretien minimum, en présentiel ou en visio selon distance. Chaque candidat.e reçu.e recevra une réponse individualisée.

Si vous remplissez 100% des critères, n’hésitez pas et postulez!

Si vous ne cochez pas tous les critères mais que vous pensez être la personne qu’il nous faut, postulez et expliquez-nous pourquoi !

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