V

Instructeur du droit des sols (h/f)

Commune de Villeneuve-Loubet

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 27 avril 2026Date limite : 23 juin 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Commune de Villeneuve-Loubet
Lieu de travail
Hôtel de Ville - Mairie de Villeneuve Loubet, Villeneuve-Loubet (Alpes-Maritimes (06))
Département / Région
Alpes-Maritimes (06) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Administrative
Date limite
23 juin 2026
Ouvert aux contractuels
Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Adjoint adm. principal de 1ère classe Adjoint adm. principal de 2ème classe Adjoint administratif Rédacteur Rédacteur principal de 1ère classe Rédacteur principal de 2ème classe Technicien Technicien principal de 1ère classe Technicien principal de 2ème classeVoir la grille
Métier(s)
Instructeur ou instructrice gestionnaire des autorisations d'urbanisme
Famille de métiers
Urbanisme, aménagement et action foncière > Droit des sols et information géographique
Temps de travail
Complet
Management
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Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Adjoint administratif (IM 366376).

Salaire brut mensuel
1 802 € — 1 851
Salaire net estimé
1 430 € — 1 469

Descriptif de l'emploi

Au sein du service Urbanisme et sous la responsabilité de la cheffe de service, vous êtes chargé(e) de l’instruction des autorisations d’urbanisme et du suivi des dossiers dans le respect de la réglementation en vigueur.

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Profil recherché

Formation :

  • Master 2 Droit de l’immobilier et de l’urbanisme, ou tout autre diplôme ou formation équivalent.

Expérience :

1ère expérience appréciée.

Les compétences techniques :

  • Rédaction de l’ensemble des actes administratifs en lien avec les autorisations de construire ;
  • Maîtrise de la réglementation en matière d’autorisation de construire (pièces écrites et graphiques) et d’exécution de travail (en cours de chantier jusqu’à la conformité ou en infraction) ;
  • Maîtrise des règles d’urbanisme applicables au territoire communal et de leurs évolutions réglementaires ou jurisprudentielles ;
  • Maîtrise du pack office (Word, Excel …) ;
  • Compétences en SIG ;
  • Connaissance de logiciel de gestion des autorisations, notamment NEXT’ADS et XMAP.

Les compétences relationnelles :

  • Méthodique ;
  • Rigueur, anticipation et réactivité ;
  • Adaptabilité et prise d’initiative.

Les compétences organisationnelles :

  • Autonomie ;
  • Sens des priorités ;
  • Esprit d’équipe.

Contact et modalités de candidature

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