Blason de Hauts de Bienne

Intervenant/e Petite Enfance

HAUTS DE BIENNE

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 17 avril 2026Date limite : 15 juin 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
HAUTS DE BIENNE
Lieu de travail
BP 90107 - Place Jean Jaures, Hauts de Bienne (Jura (39))
Département / Région
Jura (39) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Médico-sociale
Date limite
15 juin 2026
Ouvert aux contractuels
Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Educateur de jeunes enfants Infirmier en soins généraux Auxiliaire de puériculture de classe normale PuéricultriceVoir la grille
Métier(s)
Assistant ou assistante éducatif petite enfance
Famille de métiers
Enfance, famille > Petite enfance
Temps de travail
Complet
Télétravail
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Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Auxiliaire de puériculture de classe normale (IM 373461).

Salaire brut mensuel
1 836 € — 2 269
Salaire net estimé
1 457 € — 1 801

Descriptif de l'emploi

Située au cœur du Parc Naturel Régional du Haut-Jura. A 50 mn de Genève, tout près des stations de ski du Haut-Jura, la commune nouvelle des Hauts de Bienne (Morez – La Mouille – Lezat) recrute une personne qualifiée pour ses crèches communales

Missions et conditions d'exercice

Missions :

Dans le respect du projet éducatif dont les valeurs et principes s’inspirent de la pédagogie Petite enfance PIKLER –LOCZY :

  • Construire, organiser et mettre en œuvre le contexte d’accueil et de soin de l’enfant qui va permettre de répondre aux besoins individualisés de chaque enfant au sein du groupe.

*Accompagner et soutenir les parents dans l’appropriation de leur fonction parentale.

Accueil des enfants :

Garantir les conditions nécessaires à la sécurité, au bien être physiologique, physique et psychique des enfants : Favoriser la motricité libre et l’activité spontanée de l’enfant,

Être présente attentive à chaque enfant de son groupe, instaurer une relation affective sécurisante et maternante dans une juste distance.

Garantir à chaque enfant un environnement stable, sécurisant et porteur sur lequel il peut compter : élaborer les différents espaces de vie de l’enfant et leurs contenus, organiser les temps de soins et leur continuité afin d’assurer à chacun une place dans le groupe.

Travailler en partenariat avec les familles, dans le respect et la reconnaissance des savoir-faire parentaux.

Accompagner l’enfant dans sa socialisation et son autonomie

Participer à l’entretien des locaux et du matériel

Travail d’équipe :

Participer à la mise en œuvre du projet éducatif et activités qui en découlent.

Participer à l’accueil et la formation des stagiaires.

Participer aux réunions et formations de service

Capacité à travailler en équipe dans le respect de l’autre, dans une écoute et une communication constructive et bienveillante

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Profil recherché

Savoirs

Connaitre les grandes étapes du développement psychomoteur et les besoins physiologiques et affectifs du petit enfant.

Connaitre et maitriser les règles de sécurité et protocoles d’hygiène et de soins.

Savoir pratiquer les gestes d’urgence et premiers soins.

Connaître les principes fondamentaux de la pédagogie PIKLER-LOCZY

Savoirs faire

Savoir s’informer, se documenter, interroger ses pratiques

Savoir prendre des décisions pertinentes en situation d’urgence.

Compétences relationnelles et de communication, sens de l’écoute et de l’observation. Capacités organisationnelles, savoir prioriser ses tâches

Savoirs être

Rigueur, disponibilité, discrétion professionnelle.

Tolérance, diplomatie et bienveillance.

Dynamisme et créativité.

Capacité d’initiative et d’adaptation.

Ponctualité et assiduité

Contact et modalités de candidature

Envoyé vos CV + Lettre de motivation à Madame Mathilde GARNIER Gestionnaire des Ressources Humaines : mgarnier@mairie-morez.fr

Prise de renseignement auprès de Madame DICKO BRENIAUX Emmanuelle, Directrice de la crèche "Les Magnoulets" au 0384331140 ou par mail : creche@mairie-morez.fr

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