JARDINIER (h/f)

Mairie des MUREAUX

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsTemps complet

Publiée le 11 mars 2026

Synthèse de l'offre

Employeur

Mairie des MUREAUX

Lieu de travail

Place de la Libération, Les Mureaux (Yvelines (78))

Département / Région

Yvelines (78) — Île-de-France

Type d'emploi

Titulaire

Catégorie

Catégorie C

Filière

Technique

Ouvert aux contractuels

Oui — Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Détails du poste

Grade(s) de recrutement

Adjoint technique Adjoint technique principal de 2ème classe Adjoint technique principal de 1ère classeVoir la grille

Métier(s)

Jardinier ou jardinière

Famille de métiers

Ingénierie écologique > Espaces verts

Temps de travail

Temps complet

Management

Non

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Adjoint technique principal de 1ère classe (IM 373 → 455).

Salaire brut mensuel

1 836 € — 2 240 €

Salaire net estimé

1 457 € — 1 778 €

Voir la grille indiciaire complète Calculateur de salaire

Descriptif de l'emploi

34 000 habitants - 40 kms Ouest de Paris

Missions et conditions d'exercice

La ville des Mureaux (Yvelines) recrute un jardinier, au sein de la Direction des Espaces Publics et du Développement Durable. Vous êtes chargé (e) de concevoir, aménager et effectuer l'entretien des jardins, parcs et espaces verts ainsi que de tailler les haies, faucher et couper l'herbe, soigner la croissance et la santé des plantes et des fleurs.

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Profil recherché

 Entretien des végétaux et des surfaces enherbées (parc, jardins, squares, allées…) : tonte, engazonnement, ramassage de feuilles, etc …  Entretien des massifs et jardinières : plantation, désherbage, taille …  Participation au plan de fleurissement.  Entretien des massifs les arbustes : plantation, taille, désherbage.  Assurer des travaux de création et de plantation.  Collaborer aux programmes de sciences participatives.  Réaliser le nettoyage et l’entretien courant des équipements et matériel mis à disposition.  Utiliser les produits et les matériels d’entretien et de nettoyage, mis à disposition, pour assurer la pérennité des outils et machines-outils.  Respecter les règles d’hygiène et de sécurité liées à la manipulation des équipements et matériels.  Détecter les dysfonctionnements du matériel utilisé. ACTIVITES ET TACHES SECONDAIRE DU POSTE :  Polyvalence au sein des Services Techniques, en fonction des saisons : salage, déneigement…

Contact et modalités de candidature

 Titulaire d'un diplôme de niveau CAP, BEP, BAC PRO espaces verts et/ou aménagement paysager, ou expériences similaires,  Connaître l’environnement de la collectivité,  Bonne connaissances des plantes (annuelles, bisannuelles, vivaces, arbustes…),  Connaissances en gestion écologique des espaces verts,  Savoir exécuter des travaux d'entretien et d'aménagements à partir d'un programme de travail  Savoir détecter les anomalies et dysfonctionnements et les signaler,  Connaître les consignes de base d’hygiène et de sécurité,  Connaître les gestes et postures de la manutention,  Connaître les modalités d’utilisation des matériels et produits,  Maitrise de la conduite d’engins : tondeuse autoporté, tracteur, véhicules,  Connaitre les règles de signalisation des chantiers et de sécurité pour le public et le personnel,  Bonne condition physique,  Etre force de proposition,  Sens du travail en équipe,  Etre autonome,  Etre motivé, consciencieux et rigoureux,  Ponctualité, assiduité et disponibilité,  Sens du service public,  Permis B obligatoire, Rémunération statutaire, RIFSEEP / Prime de fin d’année / Participation à hauteur de 75 % des frais de transports en commun / Forfait mobilité durable / Parking gratuit / Participation mensuelle à la mutuelle et la prévoyance contrat ville / Comité des Œuvres Sociales (COS)

0130913737

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Travailleurs handicapés

Travailleurs handicapés Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.