Blason de Berre-l'Étang

Journaliste pluri médias H/F

COMMUNE DE BERRE L'ETANG

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 20 avril 2026Date limite : 16 mai 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
COMMUNE DE BERRE L'ETANG
Lieu de travail
Place Jean Moulin, Berre-l'Étang (Bouches-du-Rhône (13))
Département / Région
Bouches-du-Rhône (13) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Administrative
Date limite
16 mai 2026
Date de prise de poste
1 juin 2026
Ouvert aux contractuels
Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Rédacteur Rédacteur principal de 1ère classe Rédacteur principal de 2ème classe
Métier(s)
Chargé ou chargée de communication
Famille de métiers
Communication > Stratégies de communication
Temps de travail
Complet
Management
false

Descriptif de l'emploi

Berre l'Étang est une commune de 14000 habitants située sur les pourtours de l'Étang de Berre, dans les Bouches-du-Rhône.

Héritière d'un riche passé industriel et agricole et aujourd'hui bénéficiaire d'une politique dynamique, la commune conjugue qualité de vie, attractivité économique et vitalité culturelle.

La ville recherche un journaliste multi médias.

Présentant un profil polyvalent avant tout doté de qualités rédactionnelles, le journaliste pluri médias contribue à la création de contenus sur l’ensemble des supports et canaux de communication de la Ville et participe à la mise en œuvre de la stratégie de communication de la collectivité.

Créatif et rigoureux, il planifie et organise un volume conséquent d’informations et contribue à asseoir l'e-réputation de la Ville, favoriser l'interaction avec les habitants et élargir la visibilité de l'action municipale sur les médias digitaux.

Doté d’un excellent relationnel, il assiste la responsable dans l’animation de communautés.

Missions et conditions d'exercice

ACTIVITES PRICIPALES

1. REDACTION ET PRODUCTION EDITORIALE

Conception, rédaction et mise en forme des supports d’information municipaux.

  • Participer aux comités de rédaction du magazine
  • Être force de proposition sur les sujets, angles et visuels
  • Rédiger des articles (dossiers, interviews, reportages, portraits, brèves) à partir des informations collectées auprès des services et partenaires
  • Suivre l’actualité locale et couvrir les événements de terrain (y compris sois et week-ends)
  • Collaborer avec le graphiste pour la mise en page du magazine
  • Assurer la relecture et le secrétariat de rédaction
  • Garantir les délais

2. PRODUCTION AUDIOVISUELLE

Conception multimédia d'un sujet du script au montage

•Rechercher et collecter de l'information, questionner, interviewer. Savoir identifier, vérifier, valider des sources d'information.

•Maîtriser les techniques, de repérage d'un sujet et la définition d'un angle. Organiser et gérer des données nombreuses, variées et complexes, afin de choisir les informations et visuels à développer dans un sujet à traiter.

•Traiter et organiser l'information. Concevoir un sujet en intégrant les contraintes de format et de ligne éditoriale.

•Gérer de l'information sur différents supports vidéo.

Exploiter le matériel numérique. Maîtriser les techniques de prise de vue et de son. Ecrire des sujets de reportage dans les différents genres rédactionnels (news, magazine, documentaire). Faire un commentaire sur image, enregistrer une intervention face à la caméra. Structurer et faire des montages pour assembler images et sons.

3. ANIMATION DE COMMUNAUTES

Relations presse

  • Identifier et proposer les sujets (projets, réalisations, évènements) à mettre en avant dans les médias, en fonction de l’actualité et des opportunités.
  • Rédiger des dossiers et communiqués de presse pour informer les médias des projets et événements de la collectivité.
  • Assister la responsable de service dans l’organisation évènements presse.
  • Maintenir un suivi des retombées médiatiques pour mesurer l'impact.
  • Animer et entretenir des relations de proximité avec les journalistes locaux et régionaux.
  • Enrichir le réseau de contacts presse et tisser des relations de confiance avec les partenaires médiatiques.
  • Réaliser une veille sur les tendances médiatiques et concurrentielles pour ajuster la stratégie de relations presse.

ACTIVITES SECONDAIRES

  • Contribuer à la rédaction d’autres supports : guides, plaquettes, publications événementielles,…

Réseaux sociaux

  • Exécuter un planning éditorial pour les différents réseaux sociaux (facebook, instagram, linkedin, Youtube)
  • Accroître la visibilité des comptes officiels et mener une veille active sur les tendances digitales.
  • Concevoir des contenus engageants (articles, vidéos, photos, jeux, concours…)
  • Couvrir ponctuellement les événements de la collectivité en direct sur les réseaux sociaux
  • Suivre les indicateurs de performance et proposer des améliorations en fonction des statistiques de fréquentation et d’utilisation.

Club des influenceurs Berrois

•Etablir une proposition de « charte des influenceurs »

  • Entretenir le réseau existant (une vingtaine de membres actifs)
  • Proposer et organiser des actions et évènements visant à promouvoir l’action municipale auprès des membres

•Assurer la promotion du Club pour en accroitre l’attractivité

•Assurer une veille pour identifier de nouveaux relais d’opinion

Offres similaires par email

Recevez les nouvelles offres en Bouches-du-Rhône (13) — Administrative.

Profil recherché

Compétences transversales

  • Excellente maîtrise de l'orthographe et de la grammaire
  • Compréhension des enjeux politiques et institutionnels propres aux collectivités locales
  • Bonne culture générale
  • Sens du service public
  • Bonne gestion du temps (respect des délais)

Compétences Métier

  • Maîtrise des outils digitaux (gestion de contenu, gestion de flux, création de stories, Reels encapsulage de vidéo, outils de programmation, d’audience) et connaissance parfaite des supports, formats, langages et outils liés à l’édition multimédia et à l’édition numérique
  • Aptitudes rédactionnelles : style précis, concis, journalistique et adapté au web
  • Entretenir des réseaux relationnels multiples (presse, fournisseurs, associations, etc.)
  • Gérer les situations d’urgence

Compétences comportementales

  • Sens du relationnel et capacité à travailler en équipe
  • Rigueur, organisation (planification des tâches) et autonomie (production de contenus)
  • Réactivité et capacité d’initiatives dans la gestion du quotidien et des imprévus
  • Créativité
  • Esprit de synthèse
  • Disponibilité (travail en heures supplémentaires soirs et week-end)

Contact et modalités de candidature

Merci d'envoyer votre candidature par mail à l'attention de Monsieur le Maire recrutement@berreletang.fr

Offres similaires