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Blason de Vanves

Juriste - Chargé de la gestion du patrimoine (h/f)

Vanves

Cat. ATitulaireOuvert aux contractuelsTemps complet
Publiée le 11 mars 2026Date limite : 27 avril 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
Mairie, 23 rue Mary Besseyre - cs 40001, Vanves (Hauts-de-Seine (92))
Département / Région
Hauts-de-Seine (92) — Île-de-France
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie A
Filière
Administrative
Date limite
27 avril 2026
Date de prise de poste
28 avril 2026
Ouvert aux contractuels
Oui — Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Attaché Attaché principalVoir la grille
Métier(s)
Responsable des affaires juridiques
Famille de métiers
Affaires juridiques > Prévention des risques juridiques et contentieux
Temps de travail
Temps complet
Expérience souhaitée
Confirmé

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Attaché principal (IM 505811).

Salaire brut mensuel
2 486 € — 3 992
Salaire net estimé
1 973 € — 3 169

Descriptif de l'emploi

Ville dynamique de plus de 27000 habitants, facilement accessible en transports en commun, et plaçant la qualité du service aux habitants au centre de ses préoccupations.

Missions et conditions d'exercice

La Ville de Vanves recrute recrute un Juriste - Chargé(e) de la gestion du patrimoine (F/H) par voie statutaire ou contractuelle dans le cadre d’emplois des Attachés territoriaux.

Profil recherché

Missions : Sous l’autorité du Responsable du service Affaires Juridiques/Commande Publique vous êtes en charge des missions suivantes : Organisation stratégique du patrimoine de la collectivité : - Piloter la construction d’un outil transversal de suivi du patrimoine communal - Etablir et mettre en application une stratégie d’occupation efficiente du patrimoine - Mettre en place des solutions d’optimisation du patrimoine communal - Piloter les dossiers complexes liés à la gestion du domaine public (appels à projets etc) - Sécuriser l’ensemble des actes d’occupation du domaine public/privé établis par les services de la collectivité (arrêtés, conventions etc) Gestion du patrimoine dont la Ville est propriétaire (en copropriété) : - Assurer le suivi administratif et financier des appels de charges en dépenses (à titre indicatif : 147k € en 2024) - Etre l’interlocuteur privilégié des syndics de copropriété/présidents de conseils syndical - Coordonner les actions stratégiques autour du patrimoine de la Ville en copropriété en lien avec les Services techniques (travaux) - Procéder au suivi des convocations aux assemblées générales de copropriété - Analyser les procès-verbaux des assemblées générales de copropriété et coordonner les suites à donner Gestion du patrimoine dont la Ville est locataire : - Assurer le suivi administratif et financier des avis de loyers en dépenses (à titre indicatif : 400k € en 2024) - Procéder au suivi administratif des contrats de location et conventions d’occupation (conclusion, négociation, avenants etc) - Etre l’interlocuteur privilégié des bailleurs (OPH, bailleurs privés etc) Gestion du patrimoine loué par la Ville à des tiers : - Assurer le suivi administratif et financier des logements de fonction et logements d’urgence loués - Assurer le suivi administratif et financier des emplacements de stationnement loués - Assurer le suivi administratif et financier des autres locaux loués (particuliers, associations etc) - Assurer le suivi administratif et financier des baux commerciaux et contrats de sous-location commerciale - Assurer la gestion du budget afférent en recettes (à titre indicatif : 436k€ en 2024) Missions juridiques liées aux activités de l’ensemble de la collectivité : - Conseiller les élus et les services et les alerter sur les risques juridiques - Anticiper et analyser l'impact des évolutions juridiques pour la collectivité - Accompagner les services dans l'élaboration et le suivi des projets - Développer et animer des partenariats avec les professionnels du droit (avocats, huissiers, notaires) - Missions ponctuelles liées à l’activité Commande Publique du service Conditions particulières d’exercice : - Droit à congés : 44 jours (dont 2 jours de fractionnement) - Rémunération indiciaire + régime indemnitaire + prime annuelle - Transport : Remboursement à 75% du titre de transport ou indemnité kilométrique Vélo - Politique active de formation des agents - Avantages sociaux : Adhésion au CNAS, participation employeur mutuelle et prévoyance - Restauration : participation employeur pour deux modes de restauration possible : accès à un restaurant d’entreprise ou service de livraison de repas sur site.

Contact et modalités de candidature

Travailleurs handicapés

Travailleurs handicapés Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

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