LYC NELSON MANDELA - 91 ETAMPES - 26-5640 - AGENT D'ENTRETIEN H/F

Conseil Régional d'Ile de France

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsTemps complet

Publiée le 11 mars 2026

Synthèse de l'offre

Employeur

Conseil Régional d'Ile de France

Lieu de travail

2, rue Simone Veil, Étampes (Essonne (91))

Département / Région

Essonne (91) — Île-de-France

Type d'emploi

Titulaire

Catégorie

Catégorie C

Filière

Technique

Ouvert aux contractuels

Oui — Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Détails du poste

Grade(s) de recrutement

Adjoint technique des établissements d'enseignement Adjoint technique principal 1ère classe des étab. d'enseign. Adjoint technique principal 2ème cl. des étab. d'enseign.Voir la grille

Métier(s)

Chargé ou chargée de propreté des locaux

Famille de métiers

Architecture, bâtiment et logistique > Hygiène et propreté des locaux

Temps de travail

Temps complet

Télétravail

Non

Management

Non

Expérience souhaitée

Confirmé

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Adjoint technique des établissements d'enseignement (IM 366 → 376).

Salaire brut mensuel

1 802 € — 1 851 €

Salaire net estimé

1 430 € — 1 469 €

Voir la grille indiciaire complète Calculateur de salaire

Descriptif de l'emploi

Nettoyer et entretenir les locaux et surfaces, mobiliers et matériels utilisés par l'établissement d'enseignement dans le respect des règles et consignes de sécurité et d'hygiène. Participer aux activités de restauration, d'accueil.

Missions et conditions d'exercice

Assurer le nettoyage, courant et approfondi, des locaux collectifs de l'établissement (surfaces, surfaces vitrées, sanitaires, mobiliers, matériels de restauration, espaces extérieurs...)

Participer au service de restauration : assistance à la production, réception et rangement des marchandises, distribution et service des repas

Trier et évacuer les déchets courants

Entretenir et ranger le matériel après utilisation

Contrôler l'état de propreté des locaux Détecter et signaler à la hiérarchie les anomalies et les dégradations

Participer l'aménagement des salles et la mise en place des matériels Activités spécifiques

Peut participer à l'accueil

Peut participer à l'entretien des textiles (tri, lavage, repassage, rangement)

Offres similaires par email

Recevez les nouvelles offres en Essonne (91) — Technique.

Profil recherché

Savoirs et savoir-faire

Maîtriser les procédures et techniques manuelles et mécanisées de nettoyage et de désinfection

Savoir manipuler les appareils électriques et les matériels mécanisés (monobrosse, autolaveuse, aspirateur...)

Savoir choisir et doser les produits en fonction des surfaces à traiter

Savoir lire les notices et appliquer les consignes d'utilisation des produits

Connaître et appliquer les règles d'hygiène et de sécurité

Minimiser la gêne occasionnée par le travail d'entretien en cas de présence des usagers

Maîtriser les gestes et postures de la manutention

Savoir organiser son travail en fonction du planning et des consignes orales ou écrites

Aptitudes Avoir le sens de l'organisation

Etre autonome dans son travail

Avoir le sens du travail en équipe

Faire preuve de réactivité

Savoir faire preuve d'un bon relationnel

Contact et modalités de candidature

Envoyer CV et lettre de motivation via le site Internet www.iledefrance.fr Rubrique Offres d'emploi Référence n°

Madame la Présidente

https://www.iledefrance.fr/region-recrute

Postuler maintenant Voir l'offre originale

Travailleurs handicapés

Travailleurs handicapés Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.