Blason de Nevers

Mécanicien(ne) poids lourds et engins de travaux publics

CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA NIEVRE

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 9 avril 2026Date limite : 9 mai 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA NIEVRE
Lieu de travail
Nevers (Nièvre (58))
Département / Région
Nièvre (58) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Technique
Date limite
9 mai 2026
Date de prise de poste
1 juillet 2026
Ouvert aux contractuels
Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Agent de maîtrise Agent de maîtrise principalVoir la grille
Métier(s)
Opérateur ou opératrice en maintenance des véhicules et matériels roulants
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques
Temps de travail
Complet
Télétravail
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Management
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Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Agent de maîtrise principal (IM 373455).

Salaire brut mensuel
1 836 € — 2 240
Salaire net estimé
1 457 € — 1 778

Descriptif de l'emploi

Missions principales du poste :

  • Mise en œuvre des directives liées à l’organisation, l’aménagement et l’amélioration du fonctionnement du service
  • Réalisation d'interventions mécaniques, hydrauliques, pneumatiques, électriques sur les poids lourds et engins de TP (pelles hydrauliques, compacteurs, tractopelle, chargeuses, répandeuses,...)
  • Etre à l’écoute des utilisateurs des véhicules mis à disposition
  • Respecter les règles d’hygiène et de sécurité et vérifier le maintien de la conformité des matériels
  • Veiller à la validité de ses permis, habilitations et autorisations diverses nécessaires à la réalisation de son travail
  • Participer aux stages de formation dans son domaine technique
  • Proposer des actions d’amélioration
  • Assurer la bonne image du service dans ses relations avec les partenaires extérieurs
  • Participer à l’activité viabilité hivernale (astreinte mécanique)

Missions et conditions d'exercice

Description des activités à réaliser pour chaque mission :

Mise en œuvre des directives liées à l’organisation, l’aménagement et l’amélioration du fonctionnement du service:

  • Suivre les dispositions prises par son responsable direct, le responsable d'atelier
  • Planifier et prioriser son activité en fonction des indications de son supérieur

Réalisation d'interventions mécaniques, hydrauliques, pneumatiques, électriques sur les poids lourds et engins de TP (pelles hydrauliques, compacteurs, tractopelle, chargeuses, répandeuses,...) :

  • Réparer, dépanner et entretenir en atelier et sur site les véhicules/engins dans les domaines du diagnostic, de la mécanique, sur les systèmes hydrauliques, pneumatiques, …
  • Établir des diagnostics précis et réaliser les interventions
  • Utiliser l'outil de diagnostic mis à disposition (diag toutes marques TEXA)
  • Assurer les contrôles périodiques obligatoires des matériels spécifiques
  • Réaliser des opérations de soudure en atelier et sur site
  • Interpréter les ordres de réparations et les compléter au fur et à mesure de l'avancement des travaux effectués sur les véhicules/engins
  • Évaluer les risques techniques
  • Lire et interpréter les documentations techniques
  • Etablir la liste des pièces et fournitures nécessaires à la réalisation des travaux sur les véhicules/engins pour permettre les commandes/sorties de stock par le magasin
  • Effectuer les essais après intervention
  • Restituer l’ordre de réparation renseigné au responsable d'atelier
  • Remplir les carnets d’entretien des matériels
  • Rendre compte de son travail effectué et des difficultés éventuelles à son supérieur hiérarchique
  • Utiliser les supports informatiques nécessaires au fonctionnement du service
  • Effectuer des dépannages sur site

Être à l’écoute des utilisateurs des véhicules mis à disposition :

  • Prendre en compte les remontées de dysfonctionnements de la part des utilisateurs des matériels

Respecter les règles d’hygiène et de sécurité et vérifier le maintien de la conformité des matériels :

  • Maintenir en ordre son poste de travail
  • Appliquer les directives techniques et de sécurités validées par la hiérarchie

Veiller à la validité de ses permis, habilitations et autorisations diverses nécessaires à la réalisation de son travail

Participer aux stages de formation dans son domaine technique :

  • Suivre régulièrement, par les documentations techniques et réglementaires et par des formations, les évolutions technologiques des matériels pour assurer une maintenance raisonnée, fiable et performante de la flotte

Proposer des actions d’amélioration :

  • Faire fonction de conseil pour tous travaux engageants des notions de maintenance

Assurer la bonne image du service dans ses relations avec les partenaires extérieurs

Participer à l’activité de viabilité hivernale (astreinte mécanique)

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Profil recherché

Connaissances théoriques et savoirs faire :

Niveau requis (niveau d’études souhaité) : BAC/BAC PRO mécanique poids lourd / engins TP

Formations et qualifications nécessaires :

  • permis B + permis C (le permis super-lourd serait un plus)
  • Formations complètes dans les domaines techniques divers de la maintenance et de la mécanique véhicules lourds (mécanique, hydraulique, électricité, pneumatique, diagnostic, …)
  • Maîtrise des outils informatiques et logiciels techniques

Connaissances / compétences requises :

  • Notions importantes de sécurité dans les ateliers et dans les centres techniques
  • Connaissance des logiciels de diagnostic sur véhicules
  • Respect des consignes reçues

**

Savoir être / posture professionnelle :

  • Sérieux(se)
  • Polyvalent(e)
  • Ponctuel(le)
  • Organisé(e) et méthodique
  • Rigoureux(se) et consciencieux(se)
  • Être capable de rendre compte rapidement à sa hiérarchie
  • Respect des consignes reçues et de la hiérarchie
  • Disponible

Contact et modalités de candidature

CV et lettre de motivation (format PDF) à transmettre à recrutements@nievre.fr

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