Médecin de prévention et de santé au travail (F/H)

Centre de Gestion de la Fonction Publique Territoriale 82

Cat. ATitulaireOuvert aux contractuelsTemps complet

Publiée le 11 mars 2026

Synthèse de l'offre

Employeur

Centre de Gestion de la Fonction Publique Territoriale 82

Lieu de travail

23, boulevard Vincent Auriol, Montauban (Tarn-et-Garonne (82))

Département / Région

Tarn-et-Garonne (82) — Occitanie

Type d'emploi

Titulaire

Catégorie

Catégorie A

Filière

Médico-sociale

Ouvert aux contractuels

Oui — Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Détails du poste

Grade(s) de recrutement

Médecin de 2ème classe Médecin de 1ère classe Médecin hors-classe

Métier(s)

Médecin de médecine préventive

Famille de métiers

Santé publique > Activités de soins

Temps de travail

Temps complet

Télétravail

Oui

Management

Non

Expérience souhaitée

Débutant

Descriptif de l'emploi

Partenaire privilégié des collectivités du département, le CDG82 accompagne les employeurs locaux et leurs services dans de nombreux domaines : - Gestion du personnel et conseil juridique ; - Secrétariat des instances consultatives ; - Recrutement, intérim territorial, mobilité ; - Organisation des concours de la Fonction Publique Territoriale ; - Surveillance médicale et promotion de la santé et de la sécurité au travail ; - Assistance au déploiement et à l'utilisation des outils numériques ; - Assistance en matière de retraite et d'assurance statutaire ; - Gestion des archives.

Missions et conditions d'exercice

Situé à Montauban dans le Tarn et Garonne (30 minutes de Toulouse), le CDG82 est un établissement public administratif à taille humaine (moins de 50 agents). Il assure, pour le compte des collectivités et établissement publics locaux du département, un certain nombre de missions de conseil et d'assistance. Il propose également à ses adhérents les services d'un Pôle Santé et Sécurité au Travail, composé d'un médecin de prévention (coordonnateur du Pôle), d'une infirmière, de deux préventeurs (dont un qui coordonne le pôle sur le plan administratif et RH), d'une psychologue du travail vacataire et de deux secrétaires médicales.

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Profil recherché

Le nouveau médecin viendra renforcer cette équipe et assurera, en concertation avec le médecin coordonnateur du Pôle, les missions suivantes : - suivi médical professionnel des agents des collectivités adhérentes au Pôle, sur site ou dans les locaux du Centre ; - surveillance particulière des personnels occupant des postes à risques ; - visites de tiers-temps avec les autres membres de l'équipe pluridisciplinaire ; - contribution (pour sa partie) au rapport annuel d'activité du pôle ; - participation, le cas échéant, aux réunions des CST et CHSCT ; - participation aux actions d'informations engagées par le Pôle en matière d'hygiène et sécurité.

Contact et modalités de candidature

En l'absence de concours, le médecin pourra être recruté par voie contractuelle, (CDI possible à terme). - Médecin diplômé en médecine du travail (CES ou DES) ou titulaire d'un titre équivalent, ou titulaire d'un diplôme de médecine générale : dans ce dernier cas, une formation en alternance en médecine du travail pourra être financée par le Centre de Gestion ; - Sens du travail en équipe, capacités d'adaptation, esprit d'initiative et qualités d'analyse et d'écoute. Conditions d'exercice du poste : - Véhicule de service, téléphone et ordinateur portables, tickets restaurant, participation mutuelle et prévoyance ; - Qualité de vie dans un département attractif et dynamique, au sein d'une équipe à taille humaine ; - Rémunération en fonction des qualifications et de l'expérience professionnelle ; - Poste à temps complet, temps partiel possible ; - Poste basé à Montauban (Tarn et Garonne) avec des déplacements limités au département.

M. Pierre LORENZO, Directeur

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Travailleurs handicapés

Travailleurs handicapés Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.