MÉDECIN DU TRAVAIL F/H

Eurometropole de strasbourg

Cat. ATitulaireOuvert aux contractuelsTemps complet

Publiée le 11 mars 2026

Synthèse de l'offre

Employeur

Eurometropole de strasbourg

Lieu de travail

Service emploi et développement des compétences - 1 parc de l'etoile, Strasbourg (Bas-Rhin (67))

Département / Région

Bas-Rhin (67) — Grand Est

Type d'emploi

Titulaire

Catégorie

Catégorie A

Filière

Médico-sociale

Ouvert aux contractuels

Oui — Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Détails du poste

Grade(s) de recrutement

Médecin de 2ème classe Médecin de 1ère classe Médecin hors-classe

Métier(s)

Médecin de médecine préventive

Famille de métiers

Santé publique > Activités de soins

Temps de travail

Temps complet

Descriptif de l'emploi

La direction des Ressources humaines compte 175 agent·es dont les missions sont de mettre en œuvre une politique des ressources humaines sociale, collaborative et éthiquement responsable.

Au sein d’une petite équipe composée de sept professionnel.les, vous œuvrez à la prévention et à la protection de la santé des agent·es au travail à travers des visites médicales et des actions sur le milieu professionnel

Ces missions sont réalisées dans le respect du secret médical.

Missions et conditions d'exercice

Votre mission consiste à conseiller l’autorité territoriale et les agent·es sur la prévention des risques professionnels et des maladies liées au travail, l’adaptation des postes, techniques et rythmes de travail aux capacités humaines, l’amélioration des conditions de vie et de travail, l’hygiène et la sécurité des locaux ainsi que la promotion de la santé et l’éducation sanitaire, tant sur le plan individuel que collectif.

Dans ce cadre :

vous planifiez et effectuez les visites systématiques, de reprise et occasionnelles.
vous contribuez à la promotion de la prévention en matière de santé.
vous collaborez avec la Direction des Ressources Humaines pour le reclassement des agent·es inaptes et pour la prévention des inaptitudes.

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Profil recherché

Vous êtes titulaire d'un doctorat en médecine avec spécialisation en médecine du travail. Vous justifiez d'une maîtrise des dispositions législatives, de l’organisation et du fonctionnement des institutions intervenant en matière de médecine du travail.

Vos atouts :

votre expertise en médecine et en prévention des risques professionnels
votre capacité à évaluer avec précision les facteurs d’exposition aux risques
votre capacité à travailler en équipe
une connaissance de la règlementation en santé au travail dans la fonction publique territoriale serait appréciée

Contact et modalités de candidature

En rejoignant la Ville et Eurométropole de Strasbourg, vous aurez accès à de nombreux avantages (sous conditions) : une prime de fin d’année, des aides à la mobilité, à la restauration, et à la mutuelle et prévoyance, l'adhésion au CNAS (chèques vacances, des tarifs préférentiels pour certains établissements culturels et sportifs, etc).

Consultez en ligne les avantages proposés à nos agent·es.

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Travailleurs handicapés

Travailleurs handicapés Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.