Blason de Saint-Laurent-du-Maroni

Médiateur Technicien

MAIRIE DE SAINT-LAURENT-DU-MARONI

Cat. CTitulaireTemps complet
Publiée le 11 mars 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
MAIRIE DE SAINT-LAURENT-DU-MARONI
Lieu de travail
Monsieur le Maire de la Commune 5, av. du lieutenant Colonel Chandon BP80, Saint-Laurent-du-Maroni (Guyane (973))
Département / Région
Guyane (973) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Culturelle
Ouvert aux contractuels
Non

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Adjoint d'animation
Métier(s)
Chargé ou chargée des publics
Famille de métiers
Culture > Patrimoines
Temps de travail
Temps complet

Descriptif de l'emploi

Médiateur Technicien POLE CINEMA IMAGE ET NUMERIQUE A LA DIRECTION DE LA CREATION ARTISTIQUE, DE LA CULUTURE ET DU PATRIMOINE

Missions et conditions d'exercice

Le médiateur technicien prend par à la mise en oeuvre des différents évènements principalement ceux liés aux contenus de la Micro-Folie. - Il planifie et organise des projets de médiation autour du numérique - Il anime un cycle d'activités du pôle cinéma - Il anime à destination de publics multiples (adultes, scolaires, extrascolaires...) - Il applique et contrôle des règles de sécurité dans les collectivité - Il pratique un dialogue local au service de la population et à l'accueil du public - Il évalue les projets de médiation du patrimoine

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Profil recherché

Niveau requis en catégorie C Expérience souhaité en animation, dans le numérique et les nouvelles technologies Sensibilité pour l'art et le patrimoine. L'agent doit : - Être polyvalent et s'adapter à la distance des activités et des publics de tout âge - Être capable d'anticiper et de s'organiser - Être créatif - Être en capacité de communiquer, de discuter, de dialoguer, d'échanger

Contact et modalités de candidature

Travailleurs handicapés

Travailleurs handicapés Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

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