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Blason de Longjumeau

Médiateur Urbain (F-H)

Mairie de LONGJUMEAU

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsTemps complet
Publiée le 11 mars 2026Date limite : 26 avril 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Mairie de LONGJUMEAU
Lieu de travail
6 bis rue Léontine Sohier, Longjumeau (Essonne (91))
Département / Région
Essonne (91) — Île-de-France
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Administrative
Date limite
26 avril 2026
Date de prise de poste
26 avril 2026
Ouvert aux contractuels
Oui — Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Adjoint d'animation Adjoint d'animation principal de 2ème classe Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Métier(s)
Médiateur ou médiatrice
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Médiation
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Expérience souhaitée
Confirmé

Descriptif de l'emploi

Commune dynamique de 22 000 habitants, au Sud de Paris Ville Internet 4 arobases, et au sein de la Communauté d'agglomération de Paris Saclay, pôle économique et d'emplois majeur en Ile-de-France, Longjumeau s'inscrit pleinement dans l'ère du numérique. La ville développe son image moderne notamment à travers de nouveaux services numériques accessibles à tous.

Missions et conditions d'exercice

Placé(e) sous l'autorité directe de la responsable Prévention-Médiation, vos missions consistent à assurer une présence accrue du service Prévention-Médiation sur le terrain, en allant à la rencontre des jeunes et des longjumellois sur l'ensemble du territoire communal, dans les espaces extérieurs et au sein des structures municipales.

Profil recherché

A ce titre, vos principales missions sont : Accompagner - orienter : - Favoriser l'identification du médiateur par les usagers. - Informer, orienter, accompagner, écouter le public, notamment les jeunes de 12 à 25 ans en détresse, en voie de marginalisation, en rupture de dialogue avec les adultes et les institutions et participer à des actions de prévention. - Participer, accompagner des dynamiques de prévention et de médiation avec les différents partenaires de la collectivité (écoles, collèges, lycées, réussite éducative, prévention spécialisée, mission locale, maison de l'emploi et de l'insertion). - Identifier les situations d'élèves en risque de décrochage scolaire et favoriser la construction de liens avec leur environnement social, scolaire, et familial. Prévenir et réguler : - Mettre en œœuvre des actions de médiation urbaine visant à réduire les incivilités, les conflits et les dégradations. - Contribuer à limiter les troubles à la tranquillité publique à travers la résolution de conflits, faciliter les relations de voisinage. - Maintenir le lien avec les jeunes en fragilité sociale et psychologique. - Remonter des informations en provenance du terrain, alerter sur les dysfonctionnements décelés afin de prévenir les conflits (veille sociale). - Mailler le territoire avec les partenaires dans le cadre de déambulations communes sur les espaces publics. - Assurer les missions spécifiques dévolues au médiateur référent de secteur. A titre occasionnel, vous serez amené à participer aux différentes manifestations publiques de la ville (Fête de la Ville, Fête foraine, Cinéma Plein air...).

Contact et modalités de candidature

Catégorie C, filière animation Formation de médiateur souhaitée et expérience appréciée Permis B indispensable Diplôme de secouriste apprécié Qualité requises : Sens de l'écoute, Gestion du stress, Maitrise de soi, Capacité à prendre du recul, Sens du service public Savoir être adapté à la fonction (exemplarité) Informations complémentaires : Horaires de travail sur 36h15 hebdomadaires du mardi au samedi avec une amplitude horaire de 10h à 17h45 du mardi au jeudi et de 13 h à 21 h (hiver) ou 14 h à 22 h (été) les vendredis et samedis. Poste à pourvoir immédiatement par voie statutaire ou à défaut contractuelle. Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle (sous conditions) + CNAS (sous conditions) + titres restaurants

Travailleurs handicapés

Travailleurs handicapés Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

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