Médiathécaire polyvalent (H/F)

Mairie de SAINT-GRATIEN

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsTemps complet

Publiée le 11 mars 2026

Synthèse de l'offre

Employeur

Mairie de SAINT-GRATIEN

Lieu de travail

Place Gambetta, Saint-Gratien (Val-d'Oise (95))

Département / Région

Val-d'Oise (95) — Île-de-France

Type d'emploi

Titulaire

Catégorie

Catégorie C

Filière

Culturelle

Ouvert aux contractuels

Oui — Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Détails du poste

Grade(s) de recrutement

Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe Adjoint du patrimoine Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe

Métier(s)

Chargé ou chargée d'accueil en bibliothèque

Famille de métiers

Culture > Lecture publique et documentation

Temps de travail

Temps complet

Descriptif de l'emploi

Située aux portes de la vallée de Montmorency, sur la ligne C du RER, reliée directement à la Défense et à Paris (porte Maillot) par l'A15 et l'A86, bénéficie d'une situation privilégiée et de nombreux équipements sportifs et culturels dans un cadre de vie préservé. Fers de lance de la politique et de l'action de la municipalité, les 400 agents composant l'administration communale sont répartis au sein de trois directions générales adjointes (Ressources, Solidarités et famille et Services techniques, urbanisme et aménagement). L'enjeu de la politique des Ressources Humaines à Saint Gratien vise à offrir aux agents communaux un cadre d'intervention sécurisant, les conditions d'un épanouissement professionnel, et à permettre leur évolution de carrière.

Missions et conditions d'exercice

La Direction des Affaires Culturelles composée de plusieurs pôles et équipements (centres culturels, théâtre, lieux d'exposition et deux médiathèques) propose une saison de spectacles pluridisciplinaires et un festival annuel sur les cultures du monde. Au sein de cette direction et sous la responsabilité du responsable et du responsable adjoint de pôle, vous serez chargé(e) de : 1 - Missions d'accueil et de renseignements - Accueillir et renseigner les publics individuels et les groupes - Assurer les prêts/retours ainsi que les inscriptions - Renseigner, conseiller, orienter et aider à la recherche - Accompagner les publics à l'utilisation des automates 2 - Missions d'animations et de médiation : - Proposer et mettre en oeuvre des actions culturelles et des animations - Participer aux différents accueils de groupe et notamment ceux de la petite enfance (classes, crèches, assistantes maternelles), aux actions hors-les-murs et à la réflexion sur l'évolution de ces propositions - Prendre une part active dans les temps forts de l'année (festival " Un monde... Des cultures ", été culturel, temps fort intercommunal...) - Contribuer à la rédaction des supports de médiation des fonds (bibliographies thématiques, coups de coeur...) et améliorer la visibilité des animations 3 - Missions de développement et mise en valeur des ressources documentaires multi-supports - Participer aux acquisitions, au catalogage, au traitement et la mise en valeur des collections documentaires multi supports sur les domaines prédéfinis et évolutifs (notamment romans tous publics, Science-fiction, Comics adulte, Albums et contes jeunesse, musique) - Participer à la gestion des périodiques : réception, bulletinage, désherbage - Participer aux groupes de travail et autres projets transversaux (Fonds Facile à Lire - projets publics " empêchés ", automates de prêt, traitement de la navette intercommunale notamment)

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Profil recherché

1 - Missions d'accueil et de renseignements - Accueillir et renseigner les publics individuels et les groupes - Assurer les prêts/retours ainsi que les inscriptions - Renseigner, conseiller, orienter et aider à la recherche - Accompagner les publics à l'utilisation des automates 2 - Missions d'animations et de médiation : - Proposer et mettre en oeuvre des actions culturelles et des animations - Participer aux différents accueils de groupe et notamment ceux de la petite enfance (classes, crèches, assistantes maternelles), aux actions hors-les-murs et à la réflexion sur l'évolution de ces propositions - Prendre une part active dans les temps forts de l'année (festival " Un monde... Des cultures ", été culturel, temps fort intercommunal...) - Contribuer à la rédaction des supports de médiation des fonds (bibliographies thématiques, coups de coeur...) et améliorer la visibilité des animations 3 - Missions de développement et mise en valeur des ressources documentaires multi-supports - Participer aux acquisitions, au catalogage, au traitement et la mise en valeur des collections documentaires multi supports sur les domaines prédéfinis et évolutifs (notamment romans tous publics, Science-fiction, Comics adulte, Albums et contes jeunesse, musique) - Participer à la gestion des périodiques : réception, bulletinage, désherbage - Participer aux groupes de travail et autres projets transversaux (Fonds Facile à Lire - projets publics " empêchés ", automates de prêt, traitement de la navette intercommunale notamment)

Contact et modalités de candidature

QUALITES REQUISES : - Curiosité intellectuelle, ouverture d'esprit - Qualités relationnelles et sens du service public - Connaissance des publics et de l'environnement territorial - Aptitude et goût pour le travail en équipe - Sens de l'organisation et de la rigueur - Capacités d'adaptation et d'autonomie - Dynamisme et aisance à l'oral - Appétence pour la lecture à haute voix PROFIL : - Vous possédez des connaissances actualisées de l'offre éditoriale - Vous maitrisez les enjeux et les spécificités des accueils de groupes spécifiques (petite enfance, scolaires) - Vous manifestez un vif intérêt pour les animations et les actions de médiation - Vous maitrisez les différentes tâches bibliothéconomiques, les outils informatiques et multimédia CONDITIONS : Emploi-Territorial - Opération de recrutement n°095250303000874 - Médiathécaire polyvalent (H/F) Page 2 Rémunération statutaire - régime indemnitaire attractif Type d'emploi : 36h15 hebdomadaires du mardi au samedi, participation ponctuelle à des manifestations culturelles en soirée, accueil du public et de groupes en alternance dans les deux médiathèques

0134178484

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Travailleurs handicapés

Travailleurs handicapés Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.