Blason de Soisy-sous-Montmorency

Médiathécaire polyvalent, référent public adulte (H/F)

Mairie de SOISY-SOUS-MONTMORENCY

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsTemps complet
Publiée le 11 mars 2026

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
HOTEL DE VILLE, Soisy-sous-Montmorency (Val-d'Oise (95))
Département / Région
Val-d'Oise (95) — Île-de-France
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Culturelle
Ouvert aux contractuels
Oui — Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Adjoint du patrimoine Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Métier(s)
Bibliothécaire
Famille de métiers
Culture > Lecture publique et documentation
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Expérience souhaitée
Confirmé

Descriptif de l'emploi

Située au coeur de la Vallée de Montmorency, à 16 km au nord de Paris, la ville de Soisy-sous-Montmorency classée 4 fleurs au niveau national des villes et villages fleuris concilie tradition et modernité, dynamisme économique et qualité de vie, développement et richesse culturelle et sportive. Soisy en chiffres, c'est 18 314 habitants, 300 entreprises et commerces, 150 associations culturelles, 23 clubs sportifs, un hippodrome, 57 hectares d'espaces verts...

Missions et conditions d'exercice

La Ville recrute un médiathécaire polyvalent, référent public adulte (H/F) à temps complet au sein de la Médiathèque du centre culturel Le Trèfle. Placé(e) sous l’autorité hiérarchique directe de la responsable de la médiathèque, vous occuperez les fonctions d’adjoint du patrimoine sous contrat permanent.

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Profil recherché

MISSIONS Le/la médiathécaire polyvalent(e), référent(e) adultes et circulation documents participe à la promotion de la lecture publique sur le territoire de la commune et de la communauté d’agglomération. Il/elle mène des missions variées tout en menant des actions plus particulièrement auprès du public adulte. Il opère sous la coordination de la coordinatrice Gestion des collections et du coordinatrice Actions culturelles et partenariats concernant les domaines s’y rattachant. Activités principales : Actions culturelles et partenariats public adulte : Mettre en œuvre des actions, projets et partenariats en direction du public adulte, sous la coordination de la Coordinatrice Actions culturelles et partenariats ; Elaborer et encadrer des ateliers, actions culturelles ou accueils de groupes Gérer le portage à domicile et club lecture dans les résidences seniors Circulation des documents - Gérer les documents en transfert et les dysfonctionnements de la navette - Gérer Revodoc - Gérer les points lecture Missions d’accueil et actions culturelles transversales - Accueillir tout type de public : inscriptions, prêt/retour, accompagnement à l’utilisation des bornes de prêt, des outils et ressources numériques et informatiques, orientation, conseil - Participer à des ateliers, des actions culturelles transversales ou accueils de groupes ; - Participer à la vie quotidienne de la structure : navette, réservations, relances, rangement Gestion des collections - Participer à la gestion des collections tout public selon les orientations et sous la coordination de la coordinatrice Gestion des collections : acquisitions, traitement des collections, désherbage, valorisation. - Gérer le parc d’instruments de musique et participer à leur mise en valeur. Mutualisation - Participer au groupe de travail Navette de la Communauté d’Agglomération Plaine vallée. - Participer aux actions communes du réseau des bibliothèques de la Communauté d'Agglomération Plaine vallée. - Participer au groupe de travail Revodoc de la BDVO Contraintes particulières (astreintes, déplacements, travail de nuit, en extérieur, travail posté, organisationnelles et relationnelles, environnement) : Travail en roulement du lundi au samedi. Travail le week-end et en soirée lors de manifestations culturelles. Déplacements réguliers. Moyens techniques mis à disposition (véhicule, téléphone, PC portable, logiciel, outils…): Véhicule de la Ville, ordinateurs et logiciels professionnels. Surveillance médicale aux risques (contrôle renforcé, vaccins obligatoires, analyses complémentaires, etc) :

Contact et modalités de candidature

Travailleurs handicapés

Travailleurs handicapés Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

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