Médiathèque : Responsable du secteur jeunesse

Mairie de SAINT-OUEN L'AUMONE

Cat. BTitulaireOuvert aux contractuelsTemps complet

Publiée le 11 mars 2026

Synthèse de l'offre

Employeur

Mairie de SAINT-OUEN L'AUMONE

Lieu de travail

2 place Mendès France, Saint-Ouen-l'Aumône (Val-d'Oise (95))

Département / Région

Val-d'Oise (95) — Île-de-France

Type d'emploi

Titulaire

Catégorie

Catégorie B

Filière

Culturelle

Ouvert aux contractuels

Oui — Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Détails du poste

Grade(s) de recrutement

Adjoint du patrimoine Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe Assistant de conservation Assistant de conservation principal de 2ème classe Assistant de conservation principal de 1ère classeVoir la grille

Métier(s)

Chargé ou chargée d'accueil en bibliothèque

Famille de métiers

Culture > Lecture publique et documentation

Temps de travail

Temps complet

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Assistant de conservation principal de 1ère classe (IM 397 → 556).

Salaire brut mensuel

1 954 € — 2 737 €

Salaire net estimé

1 551 € — 2 172 €

Voir la grille indiciaire complète Calculateur de salaire

Descriptif de l'emploi

Sous l’autorité du Directeur du service culturel et de la Directrice de la médiathèque Stendhal

Missions et conditions d'exercice

Assurer l’encadrement de 2 agents, sous l’autorité de la directrice, au sein d’une équipe de 8 personnes ;

Organiser et mettre en œuvre les accueils des structures de la petite enfance en organisant notamment chaque année la manifestation « le mois des tout-petits » ;

Organiser et mettre en œuvre les accueils scolaires et périscolaires ;

Mettre en œuvre la politique d’acquisition du secteur jeunesse dans le cadre de la politique documentaire du réseau et valoriser les collections ;

Gérer le budget du secteur jeunesse (commandes, suivi des factures…) ;

Traiter informatiquement les documents (logiciel DECALOG SIGB) ;

Participer aux projets transversaux de la Ville et aux actions du réseau des bibliothèques de Cergy-Pontoise ;

Accueillir les publics (prêts, retours, renseignements, inscriptions).

Offres similaires par email

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Profil recherché

Justifier d’une expérience similaire

Capacité à encadrer, motiver une équipe et mener un projet

Expérience acquise dans les animations et dans la médiation des collections

Capacité à mettre en œuvre une programmation culturelle en direction des jeunes publics en lien avec les partenaires

Maîtrise des outils informatiques et bibliothéconomiques

Gestion du budget

Connaissance des dispositifs d’actions culturelles et leurs sources de financement

Qualités rédactionnelles

Esprit d’équipe

Esprit d’initiative, sens de l’organisation, polyvalence et autonomie

Savoir travailler en transversalité

Contact et modalités de candidature

Envoyer CV et lettre de motivation

recrutement@ville-soa.fr

01 34 21 25 16

Postuler maintenant Voir l'offre originale

Travailleurs handicapés

Travailleurs handicapés Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.